外贸验厂主要验哪些方面，验什么内容，这跟不同的验厂类型有关系。客户验厂审厂主要有三种类型：人权验厂，品质验厂，反恐验厂。客户验厂的类型不同，客户验厂或第三方机构审核的内容也不相同。那么，什么是人权验厂呢？什么是品质验厂？什么是反恐验厂呢？全易通来具体讲一下这3种类型的验厂的主要内容以及所需清单。那么外商验厂的内容有哪些？

　　外贸工厂查验项目清单

　　一、人权验厂：以国际劳动标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。

　　人权验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。

　　人权验厂也叫BSCI社会责任验厂，BSCI原为商界社会责任倡议现已更改为Amfori BSCI即为“行商有道”具体标准为下：（主要以社会责任审核为主，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。目前BSCI吸纳了来自Social Compliance Initiative），BSCI验厂即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行1个国家的180多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商，他们会积极主动的推动他们在世界各国的供应商接受BSCI验厂以改善他们的人权状况。

　　企业社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。这类标准主要有SA8000、ICTI（玩具行业）、EICC（电子行业）、美国的WRAP（服装鞋帽行业）、欧洲大陆地区的BSCI（所有行业）、法国的ICS（零售行业）、英国的ETI（所有行业）等。

　　人权验厂具体所需清单：

　　1、 工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）

　　2、 工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）

　　3、 人事花名册及员工个人档案

　　4、 劳动合同

　　5、 厂房平面图

　　6、 工商营业执照

　　7、 消防检查报告或合格证明文件

　　8、 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等

　　9、 环保证明文件

　　10、厂规或员工手册

　　11、政府有关当地最低工资规定文件

　　12、设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）

　　13、特种工人上岗（如电梯工，电工，厨工，卫生许可证等）

　　14、当地劳动局关于延长加班之批

　　15、未成年工体检及劳动局登记记录

　　16、社会保险收据、花名册及合格证明文件等

　　17、工人请假单/离职记录

　　18、断针换针记录

　　二、品质验厂：品质验厂也叫质量技术验厂，依据正式发布的质量管理体系标准，对企业的质量管理体系实施评定，以证明企业质量管理和质量保证能力符合相应标准或有能力按规定的质量要求提供产品的活动。如SQP、QMS、GMP等。

　　品质验厂或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。

　　质量品质验厂审核文件清单：

　　1）附质量体系文件及相关记录清

　　2）质量手册(程序文件,作业指导)

　　3）合格供应商清单

　　4）采购订单

　　5）向关键供应商采购的订单

　　6）来料 7）各车间领料记录

　　8）原料盘点记录

　　9）成品入库/出库记

　　10）来料检验记录

　　11）如有发生退货,工厂的纠正的措施程

　　12）生产工单

　　13）仪器清单及校正记录

　　14）模具的保养记录

　　15）对工人的培训计划及记录(重点是QC)

　　16）制程中的检验方法及记录

　　17）成品的检验方法及记录

　　18）不良品的处理记

　　19）组织结构图及各工序的职责

　　20）管理评审

　　21）客户投诉程序及相关记录

　　22）机器的安全操作指引

　　三、反恐验厂：与相关业界合作建立供应链安全管理系统，以确保供应链从起点到终点的运输安全，安全讯息及货物的运输，从而组织恐怖分子的渗入。如供应链安全验厂、CTPAT SCAN等等。

　　反恐验厂即(GSV)/(C-TPAT)认证。GSV是Global Security Verification的缩写，是Wal-Mart验厂三大部分的一个部分! 也就是反恐这一块!验厂内容大概涉及到工厂的保安，仓库，包装，装货，出货这些环节吧!通过GSV审核之后会有一个美国海关发放的GSV证书!

　　反恐验厂的10个关键内容清单：

　　1、工厂须建立员工安全制度包括雇佣流程,适度的员工厂牌管控,厂牌丢失报告和出入控制；

　　2、工厂有安全流程审核应聘员工信息,包括验证应聘者现住址,个人背景,身份识别卡等；

　　3、工厂保安人员使用闭路电视或其他监控设施对工厂围墙,栅栏及所有出入口实行24小时全天候监控,监控录像保存达45天；

　　4、工厂装货区域和装货码头为受限制区域,仅授权人员进入；

　　5、工厂大门门卫对出厂卡车进行检查,验证记录、货柜及拖车号,并核对出货记录及封条号；

　　6、检查是否应用到集装箱或货车；

　　7、高保安封条的使用；

　　8、工厂管理人员或保安对包装区或中转仓/区域的安全管控；

　　9、运输公司及物流安全的控制；

　　10、IT信息安全管理控制。

　　以上就是人权验厂，品质验厂，反恐验厂的主要和重要审核内容，以及所需清单，敬请大家参考！

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