平均工资指数与计算

　　平均工资指数是指报告期职工平均工资与基期职工平均工资的比率，是反映不同时期职工货币工资水平变动情况的相对数。

　　平均工资指数计算的公式为：职工平均工资指数=报告期职工平均工资/基期职工平均工资

　　职工平均实际工资指数与计算

　　职工平均实际工资指数是反映实际工资变动情况的相对数，表明职工实际工资水平提高或降低的程度。

　　职工平均实际工资指数计算公式为：职工平均实际工资指数=报告期职工平均工资指数/报告期城镇居民消费价格指数×100%

　　什么是平均工资指数 平均工资指数如何计算（图片来源：摄图网）

　　平均缴费工资

　　平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。

　　平均工资指数

　　平均工资指数会对养老金的计算有一定的影响。那么在养老金计算中如何确定本人平均工资缴费指数?先看一下养老金的计算方法：养老金计算公式中有一项为“本人指数化月平均缴费工资”=参保人员退休时上一年在岗职工月平均工资×本人平均工资缴费指数。

　　缴费指数按年计算，本人平均工资缴费指数就是历年缴费指数的简单平均数。举例说明一下：

　　2017年1月份退休，1月份正常缴费并办理退休手续，2月份开始领养老金，则：2017年1月份的缴费基数就是2012年的缴费基数。用一月份的缴费指数代表全年的缴费指数，计算平均缴费指数也把1月份看作1个年度。多数地方的1月份并不是1年的第一个月份，因为社保年度和公历年度是不一样的。如：2016年7月1日到2017年6月30日属于2011年度(社保年度)。2017年7月1日到2018年6月30日才是2012年度(社保年度)。

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