摘要： 我国的社会保险体系是一个大系统。根据《社会保险法》的规定，保险的主要种类如下：

　　第一，员工进行基本社会养老保险。这种养老保险是一种真正的退休制度。1957年，国务院发布《关于中国工人职员退休人员处理的暂行管理规定》，建立了一个退休制度。我们建立的退休制度只适用于国有和公私合营企业、政府机构和人民团体的雇员。根据当时的社会情况，城镇失业人员和农民不纳入退休制度的实施范围。

　　我国的社会保险体系是一个大系统。根据《社会保险法》的规定，保险的主要种类如下：

　　第一，员工进行基本社会养老保险。这种养老保险是一种真正的退休制度。1957年，国务院发布《关于中国工人职员退休人员处理的暂行管理规定》，建立了一个退休制度。我们建立的退休制度只适用于国有和公私合营企业、政府机构和人民团体的雇员。根据当时的社会情况，城镇失业人员和农民不纳入退休制度的实施范围。

　　相应的退休金是根据连续服务情况，退休前工资的一定比例。1991年养老建立保险制度后，过渡性养老金是按养老实行保险制度前的连续工龄作为缴费计算的。

　　我们通过过渡性的养老有效地解决了退休福利的平稳过渡问题，养老，实行保险制度后，相关的退休福利是多付和多付，不再与我退休前的工资挂钩。特别是失业人员和失业人员，甚至农民工，可以参加养老职工基本保险，退休后领取养老金福利，这是对社会保险制度的完善。

　　二是城镇职工基本医疗健康保险公司制度。1999年，国家要求建立它来取代以前的公共医疗保健系统。主要包括医保个人账户和较高报销待遇。参加城镇职工基本医疗保险，累计缴费达到国家规定的年限。达到法定退休年龄后，可以直接享受退休基本医疗保险待遇，无需继续缴纳医疗保险费。国家规定的年限不是全国统一规定的，一般由总体规划区本身规定。

　　三、失业保险主要为失业职工提供失业保险待遇和职工在领取失业保险金期间的医疗保险待遇。你需要在非本地医院失业才能领取失业救济金。失业保险缴费满一年的，城镇户口可以领取三个月的失业救济金，农村户口一次只能领取一个月的失业救济金。

　　第四，工伤保险。工伤保险为员工管理工作期间的安全问题提供重要保障。一旦因工作原因受到事故或职业病伤害，有七类情形，其中三类情形视为工伤。

　　第五，生育保险主要为女职工提供相应的医疗费用报销和生育津贴。男职工也可以为不参加生育保险的配偶提供一定的医疗费用报销。2019年底，已纳入企业职工基本医疗健康保险。

　　第六，养老，城乡社区居民社会保险公司待遇是一种可以覆盖面广的养老保险，作为对养老服务职工保险的补充。2009年，国家在2011年建立了新农村，养老城镇居民保险制度中的养老保险制度，2014年将两个保险制度合并为养老城乡居民保险。缴费服务档次从每年100元到几千元价格不等，适合我们所有人。对于低收入国家，他们将支付养老基本保险的个人负担。

　　养老城乡居民保险，达到领取待遇年龄后，可以领取国家补贴的基本养老金，加上个人缴费和国家补贴形成的个人账户养老金，如果养老的保险缴费已缴纳15年（一般可以补足）。

　　第七，城乡居民医疗保险。这是一个能覆盖全民的医疗保险制度。2016年，新农村合作医疗与城镇居民医疗保险合并。需要连续缴费，但也可以获得国家的大额补贴。2019年，个人缴费标准不低于280元，政府

　　此外，国家也有试点保险，长期护理保险。目前，全国已在各省市推广试点。主要为残疾人和痴呆老人提供长期护理费用报销。在发达国家发展已经成熟，我国企业处于试点阶段。今后将是基本医疗保险非常重要的补充。

　　所以中国的社会保障体系会越来越完善，待遇水平也会越来越好。希望大家能充分了解社保制度，选择最适合自己的保险。

　　以上就是社会保险体系有哪几种保险？分别的作用是什么？全部内容。如果打击感兴趣的话，可翻看往期社保入税有什么含义？对企业或者个人有什么影响？的文章，请大家多多关注赢家财富网。

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