文\江湖小舞

“责令其所属保安公司对其予以停职并依规调查处理”。

随着西安方面一纸通报，西安地铁保安拖拽女乘客一事终于尘埃落定，保安陈某不出所料地被停职，拖拽女子的行为虽“工作方法简单粗暴”，且“造成恶劣影响”，但“尚不构成违法犯罪”。

而被拖拽的女子郭某则被认定为“持续大声吵闹，影响了地铁的公共秩序”，即便“造成郭某部分身体暴露”，也是因“其接打电话声音较大，对面乘客陈某提醒其注意言行，随即两人发生口角，并引发轻微肢体冲突”。

通报非常出彩的一笔写道，“随后，郭某再次返回车厢，自行整理好衣服，未再与他人发生争执，于18时05分从丈八北路站自行离开。

”

至此，西安地铁拖拽女子一事终于尘埃落定，但盖棺定论的通报，并不一定能够堵上网友的悠悠众口，特别是作为当事另一方的老人陈某，到底有没有不当之处，并未明言。

根据网络上流传的更多视角的视频，郭某因打电话声音大，遭到了老年乘客的不满，两人因这一矛盾发生口角，以及“轻微肢体冲突”，而视频细节显示，女乘客郭某的雨伞、文件夹等被落在地上，她要求老人陈某加微信对她进行赔偿，这里面又涉及怎样的问题？

随后，出现了保安陈某拖拽女乘客的一幕，引发争议。

既然通报已经盖棺定论，笔者不敢质疑，但还是有几句话不吐不快，在嘈杂的地铁中，打电话声音大点算毛病吗？如果捂着嘴轻言轻语对方能听清楚吗？即便在地铁打电话声音大了属于不文明行为，别的乘客可以提醒也可以劝告，甚至要求地铁工作人员处理，但到了“轻微肢体冲突”的阶段，显然不能将一切责任推给女子郭某。

女乘客被拖拽，甚至到了衣不蔽体的程度，保安陈某只是“工作作风简单粗暴”，似乎也让人有一种如鲠在喉的感觉，如果陈某不违法，那么换个身份呢？比如，有乘客看不惯女乘客大吵大闹扰乱公共秩序的行为，将她以同样的方式拖拽出去呢？

女子郭某高声打电话不文明，体现的是个人素质不高的问题，而作为西安地铁的保安，强行拖拽女子可不仅仅是个人素质问题，两者之间显然不能简单划等号，一个是个人私德，而另一方背后则是工作职责，既然是工作职责就得有工作规范，不知道拖拽女乘客是不是西安地铁保安的职责所在？

“男人没有男人样，女人没有女人样。

”这是朋友圈里网友对这一事件的评价，而更关键的一点，保安的权限问题，却没有在通报里提及哪怕一句。

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