教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了苏州省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。

　　一、苏州在编教师工资多少钱一个月

　　坐标苏州，工作25年，高级教师，每月打卡工资10500元，公积金4200/月，车补5000/年，福利1800/年，医保1600/年，学科奖等2000-12000元，年底绩效工资+奖励性工资11万。

　　二、在编教师工资构成

　　1.基本薪水

　　按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)

　　2.教龄工资

　　每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。

　　3.课时工资

　　课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。

　　4.绩效工资

　　指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。

　　推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。

　　5.特殊津贴

　　所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。

　　主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。

　　也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。

　　6.山区补贴

　　农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

　　三、苏州在编教师工资相关文章分享

　　（1）.2020年苏州民办教师工资调整的最新消息

　　民办教师工资调整2015最新消息：昨天，全市教育目标责任书签订仪式暨加快民办教育发展推进会举行，会上发布了《关于加快全市民办教育发展意见》(下称《意见》)。根据这个文件，我市将对民办学校实施分类管理，在税费减免、财政奖补、教师待遇等方面实行差异化的扶持政策。文件明确民办学校教师工资不低于同类公办学校教师平均工资的50%。据市教育局的统计数据，苏州目前有各类民办园、校、院274家，在校生22...查看更多

　　（2）.苏州小学教师工资待遇标准表,2020年苏州小学在编教师工资待遇规定

　　岗位工资收入英语教师(苏州)￥5010所占到的比例是62%幼儿教师(苏州)￥3620所占到的比例是45%教师(苏州)￥5160所占到的比例是64%少儿英语教师(苏州)￥4710所占到的比例是58%数学教师(苏州)￥5740所占到的比例是71%高中数学教师(苏州)￥7010所占到的比例是87%幼儿园教师(苏州)￥3650所占到的比例是45%初高中英语教师(苏州)￥5690所占到的比例是71%高中语文...查看更多

　　（3）.2020年苏州市退休教师工资标准表,苏州市退休教师工资待遇最新规定

　　苏州退休工人2016加工资 2016退休企业职工养老金最新消息 1月1日起，苏州市区居民养老保险的个人缴费标准、政府补贴标准以及基础养老金标准进一步提高。居民基本养老保险个人缴费标准调整为：每人每年1200元、1680元、2160元、2520元四个档次。个人缴纳城乡居民基本养老保险费的补贴标准调整为：男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴300元;男年满45周岁不满55...查看更多

　　（4）.苏州市乡村教师补贴标准,2020年苏州市乡村教师工资待遇和补助计划

　　【事业单位教师工资改革】2015教师等事业单位的工资调整在公务员工资改革后，也在紧锣密鼓的推进。据报道，近日黑龙江部分基层教师对工资待遇十分不满，集体，导致多所中小学被迫停课。如今，已经有一部分抱怨工资低、待遇差的老师离开了教师岗位，也有极个别老师借“开小灶”、“选干部”、“调位置”等赚取“灰色收入”……教师工资改革已经刻不容缓，最新的教师工资改革新政策及新方案【全文】也已经出炉。今天小编给大家解读2015年教师工...查看更多

标签：教师工资苏州