摘 要：90后农民工是新一代农民工，他们的生活追求、价值观念与改革开放以后的第一代农民工完全不一样，与70后、80后的农民工也有许多不同。对90后农民工的生存及生活状况进行调查很有必要，也很有意义，特别是对推进新型城镇化和全面建成小康社会都有借鉴意义。本文在问卷调查的基础上对90后农民工的生存及生活状况进行分析，并从政府、企业、社会组织和农民工自身等方面提出相关建议，以引起社会重视，提升其生活品质。

　　关键词：90后农民工；生存及生活状况；社会组织

　　中图分类号：C913 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）13-0107-02

　　引言

　　作为同龄人，90后大学生走进90后农民工，了解他们的生存生活现状，不仅是一次社会调查实践，一次了解国情民情的探索，而且也是一次朋辈交流、心灵碰撞，是一次大学生开展自我教育，增强社会责任感和历史使命感的难得契机，更是一次90后大学生深刻了解中国梦，理解中国特色社会主义道路的生动实践和亲身体验。同样，90后农民工面临的许多生存生活问题也是90后大学生毕业之后也不得不要面对的现实，提前了解与思考也可以帮助在校大学生未雨绸缪，提前应对。

　　一、所调查样本的基本情况

　　本课题组设计了《90后农民工生活及生存状况调查表》，随机选取多地1990年以后出生的外来务工者，采用不记名问卷调查，共发放300份问卷，收回290份，其中有效问卷为280份，有效问卷达93%。此次调查的90后农民工分布在北京、南京、徐州、盐城、宿迁等多个城市，涵盖了直辖市、省城和一般的地级市，经济发展水平差别也较大，这样有利于比较真实地反映现状和弥补因人力物力所限带来的样本数不够多。在回收的有效问卷中，进城务工男青年150人，占有效问卷的53.5%，女青年130人，占有效问卷的46.5%；已婚的青年农民工90人，占总体的32%；未婚或其他青年农民工190人，占总体的68%。

　　二、90后农民工生存及生活状况分析

　　（一）受教育程度、收入水平和社会地位均较低

　　被调查的90后农民工的受教育程度主要集中在初中和高中这两个阶段，其中初中文化程度及以下的青年农民工占39%，高中文化程度的占28%，大专及以上文化程度的占33%。虽然较改革开放的第一代农民工有较大提高，但总体上受教育程度还是较低，文化素质还不高。因此，90后农民工在选择职业时就会有很多的局限性，特别是高技能性人才缺乏使多数90后农民工难以成长为经济地位较高的新市民。90后农民工的收入普遍偏低，在调查中发现，1 000-2 000元的群体占10%，2 000-3 000元的占65%，大部分人会选择用加班的方式来获取酬劳。对于一些已婚的90后农民工来说，不仅要维持自己在就业城市的基本生活，还要承担一个家庭的大部分消费支出，压力很大，生存艰难。作为城市的外来务工人员，90后农民工普遍感觉自己不如当地人，社会地位较低。因此，有74%的人选择未来回老家定居，只有26%的人希望在就业的城市定居。

　　（二）劳动合同签订率低，就业岗位技术要求低，就业稳定性差

　　90后农民工由于所从事的行业大多是体力劳动型且自我保护意识偏弱，很少会签订正式的劳动合同，调查统计显示签订正式劳动合同的仅占18%，另有28%是口头协议，企业为90后农民工交保险的也占少数。在没有签订任何劳动合同的情况下非常容易发生各种劳资纠纷并且不能得到圆满解决。根据调查，90后农民工从事制造业、服务业、运输业的较多，就业主要集中在餐饮和快递等劳动密集型产业，且多是一线的工人和服务人员，工作岗位偏低，特别是工作岗位的技术要求低，主要是体力劳动，这对他们的身心健康都是极为不利的。由于长时间的体力消耗，职业满意度低，因此90后农民工的工作流动性也比较大，就业稳定性较差。

　　（三）居住条件较差，社会交往范围窄，业余生活形式单一

　　90后农民工绝大多数无力在城市买房，自己租房则花费较大。经调查，52%的农民工是老板或企业提供住宿，集体宿舍生活条件较差。45%是自己租房，多数是租一些群租房，条件也很差。90后农民工的社交圈也比较窄，经调查，与同乡交往占50%，同事或雇主占25%，基本上都只是局限于自己工作的场所，另外调查也显示90后农民工的人际关系处理得不是很好，不少人不能够较好地与同事相处，这与他们业余时间大量花费在网络上也有一定关系的。经调查，59%的90后农民工业余时间是在上网，特别是在娱乐方式方面76%选择上网。并且长期上网使得90后农民工缺少一种生活的真实感，时常陷入虚幻的世界中，缺少人际交往导致交流能力差。不少90后农民工不善于与领导和同事交流，同时因为进入一个陌生人社会缺少信任与安全感。种种这些造成了90后农民工的生活品质较差，幸福感较低。

　　（四）创业意识强烈，渴求多方面的培训，但职业规划不够清晰

　　在调查中发现，大部分的90后农民工对自己的未来发展有一定的期待，40%的人想以后自己当老板，35%的人想做高层管理者，想创业的人占25%，共有65%的90后农民工渴望拥有自己的一份事业，创业意识比较强。90后的农民工中的大部分人是比较注重未来发展的，但是他们目前的能力是不足以实现他们未来期望的，能力与理想的不匹配使得他们非常渴望接受职业技能方面的培训。大多90后农民工较早地步入社会，烦琐的工作让他们渐渐忘记自己最初的梦想，大多是过一天算一天，对自己现有的工作也缺少想法，对工作感觉麻木的占到45%。

　　三、改善90后农民工生存及生活状况的建议

　　中国正处在一个经济社会转型阶段，而农民工的出现和存在正是这种转型的一个重要表现。目前，90后农民工正在成为农民工群体的主要组成部分，他们在生活生存方面面临诸多困难，一方面是自己能力、学识不足造成的，另一方面也是政府的户籍管理、社会保障、社会管理等政策和模式造成的，这就需要政府、企业、社会组织等给予他们更多的关注和支持，帮助他们解决各种生存和生活问题。

　　（一）政府加大对90后农民工的政策支持力度和保障力度

　　政府应该积极强化就业服务，引导90后农民工有序外出，创造公平有序的就业环境，保障90后农民工求职及工作的合法权益。此外，各农民工主要输出地要大力发展本地经济，鼓励和支持90后农民工返乡就业、创业。90后农民工的住房问题亟待解决。一些农民工主要输入地的房价不断上涨，租房市场鱼龙混杂，不少企业提供的住房环境较差，人员密集，安全隐患非常大。这就需要当地政府三管齐下，一是规范住房租赁市场，二是为外来务工人员提供廉租房，三是从政策上支持和鼓励企业新建或租赁条件较好的员工宿舍。当然，提供一视同仁的社会服务，创造落户定居的外部条件和引导90后农民工成为城市的新市民，也是各个农民工主要输入地政府要积极努力的工作。此外，劳动保障部门要切实保障农民工的劳动权益，改善劳动环境，提供更多的免费的职业培训机会。

　　（二）企业加强对90后农民工的技能培训和丰富他们的业余生活

　　企业要加强员工的人才培训，提高90后农民工的就业技能，储备技术人才满足企业转型升级需求。90后农民工的学习能力较强，学习的积极性也很高，加大职业技能培训，不仅有利于90后农民工自身的技能提升，也有利于他们更好地为企业创造价值。一些企业可以和职业技术学校合作，选送优秀的90后员工到职业学校进修学习，也可以创办企业培训学校。同时，各个企业也要以人为本，关爱员工，不仅要支付合理的报酬，还要关心员工的身心健康，避免富士康的跳楼悲剧重演。为此，各个企业要多开展文娱活动，增强员工对企业的情感归属和团队合作精神。在调查时发现长时间的单调工作让90后农民工年纪轻轻就失去了对生活的热情，变得对生活越来越麻木。一些90后农民工沉迷于网络，封闭自我，甚至患上孤独症。作为农民工的第二个家，企业开展一些丰富多彩的文娱活动，不仅可以丰富他们的业余生活，还能促进员工之间的交流，营造良好的人际关系和企业文化氛围。

　　（三）社会组织给予90后农民工更多关爱

　　许多90后农民工远离家乡来到陌生的城市谋生，面对困难、困惑常常感觉孤立无援、无依无靠。这就需要我们社会的各个组织为他们提供帮助，他们为城市的发展做出了许许多多的贡献，理应得到关心和帮助。比如各级共青团组织要多关心90后农民工的业余生活，为他们创造一些交流的平台和展示自我的舞台，多联系一些学校、爱心组织为他们提供技能培训、政策宣讲和法律咨询方面的服务；比如各级工会、妇联要关心90后农民工的家庭生活、恋爱婚姻，关心他们的子女入托入学问题。此外，一些心理咨询机构、爱心医疗机构也可以为90后农民工提供一些心理咨询和疏导、健康咨询和体检。

　　（四）90后农民工自身要努力学习提升自我

　　要改善生存生活状况离不开90后农民工自身的努力，许多案例也证明了这一点。在学习提升方面，90后农民工自身有许多优势，他们知识文化的基础还不错，对网络非常熟悉，学习潜力很大。他们不仅可以在工作中学习，成为各自工作领域的行家里手，如有的90后农民工在汽修店里刻苦学习很快就成为店里的技术骨干，不仅地位提升、收入增加，有的还很独立创业，在理发、糕点制作、装潢装修等行业这样的事例也不少。他们还可以积极参加各种培训，获得相关的技术资格或职业证书，如通过培训学习获得驾驶汽车、卡车、工程机械等资格证书就是很好的路径。现代社会，技能的重要性越来越突出，90后农民工要想成就一份事业或过上有品质的生活必须要有一技之长。在维护自身合法权益方面，90后农民工也要加强法律知识学习，学会运用合法手段维护自己的权益。

　　90后的青年是富有创新意识的群体，加上电子商务的迅猛发展，自己创业也是90后农民工值得尝试的新路。他们还可以与家乡的大学生村官一起创业，为家乡的经济发展出力。作为青年人，90后农民工要以开放的心态融入社会，扩大自己的社交圈，开阔自己的视野，也可以赢得更多的认可。

　　参考文献：

　　[1]王兴周.“90后农民工”群体特性探析――以珠江三角洲为例[J].广西民族大学学报：哲学社会科学版，2013（1）：128-133.

　　[2]龚凌燕.市民化进程中的“90后”农民工思想观念现状浅析[J].学理论，2011（17）：43-44.

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