求学简历篇1

　　需要掌握SWiSH max的部分职业举例

　　职 业 介 绍

　　网页设计师 制作网页中的动画素材或纯Flash网站

　　教育工作者 制作教学用的辅助课件

　　多媒体设计师 打造专业的多媒体演示光盘

　　Flash爱好者 快速制作Flash动画、相册等

　　实例：闪出真我的风采―SWiSH max快速制作Flash动感简历

　　现在许多人都通过网上招聘的方式来找工作，在投寄电子简历的同时，附上一份酷酷的Flash动画简历，充分展示自己的才华，说不定会起到不小的加分作用呢。可惜，你不会使用Flash？没关系，有了SWiSH max，用它来制作一个动感十足的Flash简历就是小意思啦。（本文源文件，可从处下载）

　　STEP 1

　　设置漂亮的渐变背景

　　1． 启动SWiSH max出现一个对话框，单击“开始新建一个空影片”按钮进入舞台（见图1），单击舞台右侧“影片”选项卡，设置宽度为800，高度为600，背景颜色为白色，选中“影片结束时停止播放”项。

　　2． 选择工具箱中的矩形工具，拖画出一个与舞台等大的矩形，然后在右侧“外形”选项卡中，设置“直线”为虚线，“名称”中输入“Beijing”，再将“填充”选为“线性梯度”，并设置由白到蓝的渐变色。

　　TIPS

　　小提示

　　在SWiSH中，只要把光标停放在按钮上，即会显示出该按钮的名称。为了方便操作，可通过放大镜工具放大图像，或按Shift+放大镜工具缩小图像。

　　STEP 2

　　轻松为标题文字添加动画效果

　　1． 选择工具箱上的文本工具，在舞台上单击插入文本框，再在右侧的“文本”选项卡中输入文字：“闪出真我的风采”，设置好字体大小及颜色等，并将“名称”设置为“标题文字”。拖动舞台上的文字，调节其位置，在选中文字的情况下，按Ctrl+C键复制再按Ctrl+V键粘贴，此时会自动增加一个新的图层。

　　2． 将原先的文字设置为黄色，再将复制的文字叠加上去，稍稍错开一点位置，就产生阴影效果了。按Shift键不放，在时间轴上依次单击这两个文字层以便同时选中它们，然后右击舞台上的文字，选择“效果显示到位置打字机-缓慢”。双击时间轴上文字层的名称，还会显示一个对话框（见图2），可以对效果进行更加细致的设置，如：效果持续的帧数等；单击“名称”后面的按钮，可以重新选择动画效果。

　　3． 设置完成后按Ctrl+回车键可以观看效果，再按Ctrl+Shift+回车键停止播放（制作过程中可使用本方法随时查看效果）。拖动时间轴上的文字效果，可以设置效果出现的开始帧，上层的文字从第5帧开始，下层的文字从第8帧开始。最后在这两层的第60帧处右击并选择“放置”，这样文字显示后才能继续保留着。

　　TIPS

　　小提示

　　“效果”是SWiSH的精华部分，它累计共有200多种显示效果，而且每种效果都可以进行参数设置，可谓变幻无穷。而在Flash中手工制作这些效果，是极其费时费力的，万一有所闪失，还得从头再来。效果主要分为出现和消失两大类，出现类就是播放效果后内容保留在舞台上，消失类则不保留，有兴趣的朋友可以“品尝”一下这些效果。对于自己设置的效果，还可以单击“保存效果到设置文件”按钮保存，以后即可重复调用，效果文件保存在X:\ Program Files\SWiSH max\effects（X表示SWiSH安装所在的盘符）目录中。

　　STEP 3

　　添加时尚的动态按钮

　　这个简历里共用到五个按钮：“求学简历”、“荣誉一览”、“兴趣特长”、“生活剪影”、“联系方式”，分别对应相关的内容。

　　1． 选择菜单“插入按钮”命令，然后点选舞台左侧概要列表中“按钮向上/移动/向下/按键状态”项，接着按住工具箱中的“自动外形”按钮不放并在弹出菜单中选择圆角立体矩形工具（见图3），用它在舞台上绘制出按钮外形，并在“外形”和“变形”选项卡中为按钮设置颜色、大小、位置等属性。此时，再使用文本工具在按钮上输入“求学经历”字样，调整好位置和大小。

　　2． 在概要列表中右击“按钮”，选择“有经过状态”，此时会看到按钮自动增加了一个新的状态，将此状态下的矩形和文字的属性进行一些修改（比如变一种颜色），这样当光标经过按钮时，就会自动变色。同样方法，还可以设置鼠标单击（即“向下”）等其他状态（见图4）。

　　3． 将按钮再复制四个（快捷键Ctrl+C和Ctrl+V），将它们拖放到适当的位置，再分别修改上面的文字，并在“按钮”选项卡中修改各按钮的“名称”，以便于后面的编辑修改。选中所有按钮，右击选择“效果核心效果3D旋转”为按钮加上出场特效。

　　STEP 4

　　用“精灵”包装丰富的内容

　　SWiSH精灵，相当于Flash中的“影片剪辑（MovieClip）”，里面可以包括按钮、图片、声音等内容。下面就来制作一个包含个人简历内容的精灵，这里以制作“求学简历”内容作为演示，其他栏目的制作可以此为参考。

　　1． 选择菜单“插入精灵”命令，然后将舞台右侧“精灵”选项卡下的“名称”改为“neirong”。绘制一个矩形作为内容的背景，再将矩形复制一份并改变颜色作为背景的阴影，此时概要列表中会出现“精灵”图标，它的下方还有我们添加的图形（见图5）。

　　2． 用文本工具输入“求学简历”的具体说明文字，此时会自动增加一个新层，将其“名称”修改为“求学简历”，调节好文字的属性和位置；在该层的第2帧右击并选择“放置”，再在第3帧处右击并选择“删除”，这样这个文字就只会在第2帧中显示。

　　3． 点选精灵的第1帧，然后单击“脚本”选项卡，输入如下脚本：

　　onFrame (1) {

　　stop();

　　}

　　这句脚本的作用是：当精灵播放到第1帧时就自动停止，此时只有背景，后面的内容必须通过按钮来调用。

　　STEP 5

　　把自己的靓照加进来

　　单击概要列表中的Scene_1回到主场景，选择菜单“插入图像”打开一张照片，这张照片的背景色是白色的，下面对它进行抠底操作：拖拉照片周围的节点可以调节它的大小，在“外形”选项卡中，再单击“属性”出现对话框，勾选“透明色”，将透明色设置为“白色”（见图6），这样图片在舞台上的白色背景就消失了。

　　STEP 6

　　整合个人简历

　　通过上面的五步制作出了所需要的元件，下面我们就将所有的元件整合成个人简历。

　　1． 选择菜单“文件导入”打开一首音乐，在出现的对话框上选择“否”，然后单击第1帧，切换到“脚本”选项卡，单击“声音效果”按钮出现对话框（见图7），设置效果为“淡出”，选择“淡入第一循环”和“淡出最后循环”。

　　2．单击舞台上的精灵（neirong），给它设置一个出场效果，然后将其效果在时间轴上向后拖动，让它从第40帧开始出现，此时主场景图层见图8所示。单击舞台上“求学简历”按钮，加上脚本：

　　on (release) {

　　neirong.gotoAndPlay(2);

　　}

　　TIPS

　　小提示

　　上面的脚本，表示单击“求学简历”按钮时，就跳转到相应的内容帧上。如果精灵中还有其他的内容，只要改变按钮脚本上的数字，即可实现跳转，大家可以自己动手做做看。另外，为了实现全屏播放的效果，可选择第1帧，单击“脚本”选项卡，在原来脚本下面加上如下代码：

　　onFrame (1) {

　　fscommand("FullScreen","true");

　　}

　　求学简历篇2

　　那么什么样的学生，能把简历送进学校，最后能被挑中？

　　学校在翻看学生的简历中，有什么的标准？

　　带着这些问题，记者采访了杭城部分民办初中校长。

　　每天面对那些为孩子求学而来的家长，看着那一叠叠的资料，我内心很清楚，孩子们都很优秀，我很希望他们都能来建兰，但是我办不到，因为学校的自主招生名额没那么多，所以不免会让很多家长和孩子失望。

　　我喜欢什么样的学生？我给你说个学生吧，是个男孩子。去年这个时候，他的报名资料上显示，跆拳道黑带，钢琴十级……我无意中还发现他开了微博，就悄悄关注了，那上面的文字很真实，给我极其深刻的印象。

　　有一次他写着，“虽然我已经很累了，但我还要坚持把作业做完，因为我还要去练琴”。从这句话，我知道他肯定是一个非常有毅力的孩子，学习中这种毅力是很可贵的。

　　另外一次，他写道，“今天妈妈回来很晚了，我给她烧了一碗面”。小小年纪，有这样感恩的行动，难能可贵。

　　这个孩子最终录取了，入学考成绩并不理想，也就中等偏上一点。第一次新生家长会，我点名让他上台发言，讲得很稚嫩。就是这么真实的一个男孩，一学期下来，脱颖而出，获得学校的金兰奖。

　　我讲这个例子，只想说，我们自主招生选拔学生，不只看成绩，还想从他们的简历上看到综合素养。

　　现在我办公室有一份刚拿到的学生简历，我就很喜欢。在第一页，学生写上了自己的座右铭：帮助他人，快乐自己！在简历中有一部分是照片，叫做“道德与慈善”，那是他参加各项慈善活动的留影。对这种有胸怀社会、兼济天下的责任意识的孩子，我们非常欢迎。

　　来我们学校报名参加自主招生的学生，都很优秀，成绩基本上都是全优，他们的简历如果仅有学习方面的记录，肯定是狭隘的。我希望能从他们的简历中，看到他们的特长、博学，看到他们有自主发展的能力，看到他们在关注社会热点、关爱身边的人。

　　每天面对那些为孩子求学而来的家长，看着那一叠叠的资料，我内心很清楚，孩子们都很优秀，我很希望他们都能来建兰，但是我办不到，因为学校的自主招生名额没那么多，所以不免会让很多家长和孩子失望。

　　我喜欢什么样的学生？我给你说个学生吧，是个男孩子。去年这个时候，他的报名资料上显示，跆拳道黑带，钢琴十级……我无意中还发现他开了微博，就悄悄关注了，那上面的文字很真实，给我极其深刻的印象。

　　有一次他写着，“虽然我已经很累了，但我还要坚持把作业做完，因为我还要去练琴”。从这句话，我知道他肯定是一个非常有毅力的孩子，学习中这种毅力是很可贵的。

　　另外一次，他写道，“今天妈妈回来很晚了，我给她烧了一碗面”。小小年纪，有这样感恩的行动，难能可贵。

　　这个孩子最终录取了，入学考成绩并不理想，也就中等偏上一点。第一次新生家长会，我点名让他上台发言，讲得很稚嫩。就是这么真实的一个男孩，一学期下来，脱颖而出，获得学校的金兰奖。

　　我讲这个例子，只想说，我们自主招生选拔学生，不只看成绩，还想从他们的简历上看到综合素养。

　　现在我办公室有一份刚拿到的学生简历，我就很喜欢。在第一页，学生写上了自己的座右铭：帮助他人，快乐自己！在简历中有一部分是照片，叫做“道德与慈善”，那是他参加各项慈善活动的留影。对这种有胸怀社会、兼济天下的责任意识的孩子，我们非常欢迎。

　　求学简历篇3

　　杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是自我介绍这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说有责任感、组织能力强这种空泛的表术。

　　为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中秀出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的可转移能力。

　　简历制作必须有针对性

　　在制作简历时，求职者还必须对简历进行客户化，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上 1/3处）。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。

　　不要以附件形式发电邮简历

　　当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）。

　　求学简历篇4

　　针对应届生求职简历，笔者建议如下：

　　1、首先是内容。简历格式可以从网络和各种应聘招数书籍上借鉴得来，力求用最快的速度、最简洁的方式直截了当地把自己的个人资料介绍出来。第一页可写明：如求学经历、实践尝试、爱好特长、获得奖项及必要的技能水平，这些只要注明时间、地点、相关名称。第二页则附上自己的成绩单、实践成果、证书复印件就可以了。

　　2、照片：通常简历上面放照片的人还是较少的，最好能够将照片放在简历上，这样能给面试官较深刻的印象。但是笔者建议不要放这两种照片：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的效果不好。二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照的，通常艺术照跟本人实际有点不相符，所以没太大的用处。

　　3、电话号码不正确或关机或根本没人接：此类应聘者根本就没把应聘当成一回事，根本不重视机会，浪费双方时间。

　　4、以附件形式发送：在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。

　　5、培训：参加过的培训也是用人单位看的一个重点，培训内容可以是驾驶，专业职称，专业技术等级，技能资格认证，甚至是外面参加的课程班，总之需要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍，自己的心得体会。

　　6、要有针对性投递简历：不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改，以增加简历通过的机会。

　　求学简历篇5

　　成功的申请可以帮助你按自己的条件进入最合适的学校，是不可忽视的一项。个人简历是反映一个申请者自身情况的材料。国外绝大多数的学校都要求申请者提供，并作为审查批准入学的重要依据之一。

　　个人简历的英译很多，如"PersonnelVita"、"AutobiographicalStatement"、"PersonalStatement"、"Autobiography"、"Resume"。其中"Resume"写法稍有不同。个人简历一般应简要写明本人所受教育、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景。

　　有关个人简历写作的注意要点。综合各校的要求，特做如下分析：

　　1.个人简历的结构可分为三或四个段落。第一段落简单交待自己的个人情况，如姓名、出生时间及地点、家庭背景等。良好的家庭教育对你的成才当然有利。但美国对此不很重视，一般可以不写。第二段可以围绕你的求学经过来展开，但不要用流水帐式的写法使叙述过于生硬刻板。第三段以你的大学生活为主，你为何选此学科，可以与前面的叙述相呼应。第四段要说明你个人的能力、性格。

　　2.内容要着重在你留学的动机，目前所取得的成绩，你终生的目标。3.个人简历避免过多的形容词，例如，想象力十分丰富、创造力超群等，宜举小小的例子来说明。

　　4.个人简历约200－300字为可，不宜写得太长。

　　英文个人简历范文

　　Name:GuanJianWeiEnglishName:WIN

　　PersonalData:

　　Sex:maleAge:23Height:183cmWeight:75kgBloodType:B

　　AritalStatus:SingleNativePlace:XingtaicityofHebeiprovince,China

　　Email:win888jianwei@.MobilTel:13736335583

　　EducationalBackground

　　Major:BusinessAdministration

　　Graduateschool:HebeiUniversity

　　Degree:Bachelor

　　Education:

　　2002.9--2004.6HEBEIQIHUANGDAOEDUCATIONCOLLEGELearningenglish

　　20010.9—2005.09,HebeiUniversity.Learningcompanyadminstrationknowledgebymyselfmainly.

　　AcademicMainCourses:

　　ManagementofHumanResources/ProductionandBusinessAdministrationOperationManagement/StrategicManagement/QualityManagement/Marketing/InternationalTrade/PrinciplesofManagement/GroundworkofAccounting/EconomicLawandsoon

　　EnglishSkills:

　　HaveagoodcommandofbothspokenandwrittenEnglish.

　　ComputerAbilities:

　　SkilledinuseofWindows/Office2000

　　SelfAssessment:

　　aenergetic,adaptableandableman,iscooperative.andhonesttoothers

　　EmploymentExperience:

　　EmploymentExperience:

　　2004/6--2004/10salecaraccessorieskitstoabroadinWENZHOUQISHIJIAYINCARACCESSORIESCO.,LTD

　　2004/10--2005/3GeneralManagerAssistant

　　assistthemanagertoopenagoodmarkettosalecaraccessoriesinSoutheastAsia,2millionRMBpermonthnow,anditwillbeaddedmonthbymonth.

　　PositionWanted:

　　Toobtainachallengingpositionasanassistantforamanage,especiallyinHumanResourceManagement/SalePart.

　　英文个人简历

　　一份简约明快的英文简历是进入外企的"敲门砖"。

　　"RESUME"源于法语，含有摘要、大概的意思。一份好的英文简历，切忌拖沓冗长，词不达意。

　　A：首先是个人资料部分（PERSONALDATA）包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。

　　B：第二部分为教育背景（EDUCATION）必须注意在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，即是从求职者的最高教育层次写起，至于低至何时，则无具体规定，可根据个人实际情况安排。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平和计算机能力应该在此单列说明。

　　C：第三部分为工作经验（WORKEXPERIENCE）在时间排列顺序上也遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将单位的名称、自身的职位、技能写清楚。另外，欧美人很重视求职者的实际工作经验，所以，提及自己"工作时的培训（ONTHEJOBTRAINING）"，不失为一个聪明的做法。

　　D：第四部分为所获奖励和作品（PRICE＆PUBICATION）将自己所获奖项以及发表过的作品列举一二，可以很好的证实自己的工作能力和取得的成绩。

　　E：第五部分为自己感兴趣的领域(INTRESTEDFIELD)

　　将自己的工作意愿展示给雇主，对于大多数求职者（尤其是搞技术或研究工作的求职者）必不可少。同时，随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。

　　求学简历篇6

　　简历，顾名思义是简练的经历，不是烦琐的经历，更不是自转，最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经历、能力和潜力，学会用优势弥补劣势，你的简历将不会石沉大海。但是在1至3页纸的简历上，如何将自己的特点和优势体现出来，还能别具一格抢眼球？那就是写简历前，把所有要写的内容全拿来，先合并同类项，再分门别类装好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐写下去，每一小筐里又突出一个主题。最后从头到尾，梳理几遍，就会有因有果、由浅入深，由表及里，层层入扣。除了把自己求学经历、实践尝试、爱好特长、得过奖项、技能水平，用动人的成绩，诚恳的态度、简练的语言、量化的数字列举之外，还要把所应聘职位的专业特点体现出来，生动地展现在招聘者的眼前。每个专业都有独特的专业特点和专业术语，适当引用应聘职位所需要的技能和经验术语，以自己的专业语言来说话，来体现，来制作你的简历，并用你的专业语言来对简历进行处理，比如你去应聘财会，你就用"财务决算、利润分析，资金平衡表、资金周转率"等，你去应聘IT，就用"Java、Web、SAP、DBA、Lotuotes，AS400和RS6000、嵌入式程序开发、Unix后台进程的实现、MFC的多文档模板的加载、数据库SQL语句查询"等，通过简历体现你的专业素养和专业水平，及对所求职位的深入理解，你的简历就会合适、合格、合理、合意，招聘单位就会把这无声的简历，看作是有声音的叙述，就象你已经在对面试官娓娓陈述、生动描绘自己的专业水平和工作能力，一定会是一份让人过目不忘、倍加注意、爱不释手、重点招募的简历。

　　下面以电信专业为例，看看如何使用专业术语。

　　工作实习经历：

　　20xx.11-20xx.1模拟电路和数字电路实习

　　20xx.3-5单片机系统实习

　　20xx.5-6广州市电信局基站（）控制系统实习

　　20xx.6-7北京中信公司手机（MS）工作原理实习

　　20xx．9-现在北京中信公司工作

　　工作能力及其他专长：

　　熟悉通信系统控制原理，如：GSM系统构成，熟悉GSM空间接口以及频带分配,熟悉构成系统的移动交换中心（MSC），基站系统()和移动台(MS)的基本原理与控制。对手机的变革比较了解，如：频分多址（FDMA）、时分多址（TDMA）、码分多址（CDMA）。熟悉SIM卡基本原理及手机与系统建立连接的呼叫过程。

　　2.精通手机的工作原理与电路分析，如：射频电路（RF）的三种接收机（RX）、三种发射机（TX）及各种频率合成器（SYN）；逻辑电路（LOG）中的中央处理器（CPU）、版本（EPROM）、码片（EEPROM）及暂存（RAM）的硬件、软件工作原理。如：MOTOROLA公司手机测试程序HTBasic和它的程序编写。

　　3.熟悉手机的各种集成芯片（IC）如：电源、射频（RF）、功率放大器（PA）、合弦音等新型产品。

　　4.有一定实际动手能力，如：分割、拼装、绘画电路原理图和PCB板工艺图、各种测试仪器的使用及BGA焊接。

　　5.熟练掌握C语言程序设计，具有一定的程序编译能力。常用软件为PROTEL199。了解大规模集成电路硬件描述语言VHDL和MATLAB软件、熟练掌握51单片机系列、PROTEL99实验与设计。

　　求学简历篇7

　　在采访中,看到学生们早早地准备了各种款式的简历,其中一些可谓是用心良苦,贵大一位学生花了五天时间反复修改制作了一份别致的简历,打印纸张用的是质感非常不错的羊皮纸。而这份简历字体的设计也比较讲究:淡雅的风格、饱满的色彩和一些小底纹小插图的点缀,无不体现出对每个细节的重视。

　　简历虽然在设计制作上各不同,但目的都只有一个,就是希望得到雇主的重视,给自己增加一点儿机会。

　　对于简历,学生如是说:

　　1、第一步吧,就得给人家好的印象。

　　2、一个环节不慎,别人就会把你Pass掉。

　　3、我们需要在这点上多花些时间,作为学生求职的第一步,这是我们唯一能做的。

　　4、像我的简历,就大概修改了前后有一个星期,还请了很多老师、朋友参考,提提意见。

　　鉴于简历在招聘活动中所起的重要作用,许多人不仅在质的方面下功夫,在量的方面也舍得投入。毕业班的何峰同学有美术专长,为了适应不同的招聘单位,他的简历已经花了三个多星期的课余时间。先给出一个底图,然后在一个比较淡雅的底图上面,开始写自己的一些简历内容。按照自己就业意愿,他总共设计了三种样式。一种黑白的,一种彩色的,还有一本作品集。除了精力上的投入,他还得花一笔钱来印制。他算了一笔帐:黑白的要印15份,共60元;彩色的每页要15元,共375元。而他的作品集则更贵,要花650元,三项加起来,总开支达1085元。对于简历的身价,负责招聘的人事经理们是怎么看的呢?

　　对于简历,用人部门如是说:

　　1、简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。

　　2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说没有什么独特的个性,往往是同一个专业毕业的,你会看到这一班学生写的简历就像出自一个人。

　　3、如果你应聘的是设计师的话,当然就希望你的简历设计得非常精彩,做得要很有个性,这样才能够完整表达出你对设计理念的把握。

　　看来,除了对设计有专业要求的工作岗位以外。一般情况下,用什么样的纸和什么样的颜色去打印简历,都是不太重要的。那么,是不是内容应该很全而且越具体越好呢?学生可能怕公司担心自己是一个能力不全面的人,所以有的学生会写很多的东西上去。因为没有工作经验,简历往往写得比有经验的人还要丰富。在做简历的时候也会把很多证书复印件、证件复印件附在后面,使这个简历做得很详尽。

　　其实从用人部门角度来说,他们不希望看到泛泛介绍,他们要求学生们能够尽量地突出应聘职位,所相应要求的一些技术背景和经验背景。必须要有突出点,这才是对方非常感兴趣的。

　　在采访学生时,几乎没有人说自己不会做简历,大家也能意识到简历的重要性,可真正能做好却也并不多。这主要是大家在简历的认识上还存在很多误区。一些外资公司人事经理在谈到简历时说,注重外表其实有时会让人觉得不踏实。对自己能力的恰当表达才是一份简历成功的基础。还有一点,就是简历一定要真实,做假夸大也只会增加自己被炒鱿鱼的次数。

　　简历的第一部分就是所谓个人信息,基本信息。姓名、中英文名字、电话、地址,联络地址;第二部分,就是所谓教育和培训也就是说你的学历背景;第三个方面,就是所谓实践经验,或者经历,这是用人部门特别关心的一个事情。所谓简历呀,也有点八股。如果要说它难吧,其实也不难,它就是这几个方面,就是这么一个格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵盖了。

　　求学简历篇8

　　单本售价超千元

　　2011年初，在上海经营打印店的何先生投入12万元（其中设备约8万元，人工费2万元，流动资金2万元），专门从事豪华简历制作。截至2012年7月底，他已收回全部投资，生意“一直很火爆”。据何先生介绍，豪华简历大多采用铜版纸、皮纹纸等高档材质，全彩印刷，每页都有配图或描花设计，并装订成硬壳相册式样，平均厚度达数十页甚至一两百页，成本最低数十元，最高可达上千元。与之相应的，市面售价也从最低每本80元到最高1500元，其中最旺销的简历平均售价在300—500元之间。目前他每月可制作100—120本简历，按平均净利润率23%—25%计算，每月收入超过2万元。

　　学生是顾客主体

　　第一，最快增长点——小学毕业生要“厚度”。

　　何先生介绍，近一两年，小学毕业生消费群体是豪华简历制作生意中增长最快、消费水平最高、业务量最大的消费主体，已占交易总额的近60%。对简历内容的要求也最为“丰富”——作为“要件”，必须明示的部分有十大部分：（1）自荐信；（2）个人履历；（3）综合素质报告（如教师评语、社会评价）；（4）校内外荣誉证书；（5）作品展示；（6）户籍证明；（7）特长（如绘画、书法、小提琴、舞蹈等）；（8）出游赛事；（9）个人写真；（10）家长信息（又包括受教育程度、社会职务等信息）。此外，根据“客户”的具体要求，还会加入个人作品及相关奖项等内容。

　　第二，传统消费大户，大学毕业生及求职人群要“深度”。

　　大学毕业生及求职人群是何先生过去的“忠实顾客”，“但大多是来打印自己制作的简历”，而现在也有相当一部分人花钱制作豪华简历，占交易总额的约30%。从简历的内容来看，跟小学消费群体追求简历“厚度”稍有不同的是，更突出社会实践、实习场所、工作成果、个人兴趣、专长及求职方向等“深度”信息。

　　第三，初高中学生“随大流”。

　　受大、小学毕业生影响，也有部分初高中毕业生愿意花钱做一份豪华简历作为“收藏”或“展示品”，这部分人群达成的交易目前占总额的近10%。因为没有特别明确的目的（求学求职），所以在内容上追求“花哨”，除个人履历、综合素质报告、特长等之外，个人写真、出游经历、相关作品等能给主人增光添彩的内容必不可少。此外还有一点不同之处在于，前两类消费群体制作豪华简历，时间一般集中在小学暑期前或大学毕业前一到两个月（每年5—7月，这也是豪华简历制作生意的旺季）；而初高中学生的时间较为分散。对于何先生来说，这“刚好可以填补淡季的空缺”。

　　“高档”周期长，“低档”可批量

　　根据“豪华”程度，何先生把简历分为四档，市价1000元以上的为超豪华档，500—999元的为豪华档，100—499元的为精装档，100元以下的为速成档。因为制作周期较长（一周左右），豪华档以上的简历需提前预约；精装档以下的简历制作周期一般为三天，无需预约。以超豪华档简历制作为例，其基本流程是：1.顾客预约；2.何先生指派专门设计人员与顾客沟通，确定内容、材质、风格等，顾客交定金（成品的5%—10%）；3.顾客提供相关材料（如有需要，如写真内容可补拍，费用另算）；4.设计版式，请顾客确认；5.确认后制作；6.交货，收余款。其他档的简历则酌情省略环节，速成档一般为批量制作，然后根据顾客提供的内容“填空”。

　　复制性强，有竞争，有质疑

　　何先生介绍，最早进入豪华简历制作的大多是像他这样原来做打印复印生意的小买卖人，从2012年初，因为看好这块市场，很多具有印刷、设计资质的相关机构如图文设计、晒图制图甚至影楼等也纷纷介入豪华简历制作，其根本原因一是“利润高，赚钱快”，二是该生意“复制性较强，而门槛并不高”。

　　行业竞争给何先生带来的仅仅是压力，来自各方的质疑才是他最关注的问题，因为这涉及到他关于“眼前挺‘火’，能赚钱，但这个生意究竟能做多久”的担忧。

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