第一篇：工程进度情况统计报表

　　年月工程进度情况统计报表

　　施工单位：（签章）元

　　单位负责人：（签章）元

　　统计员：元

　　报出日期：监理单位审核意见： 单位负责人：（签章）审核意见：报出日期：建设单位审核意见：

　　工程室：

　　计划室：

　　审核日期：自开工累计完成工作量： 自年初累计完成工作量： 本月累计完成工作量： 本月同意暂付工程进度款：万万万万元

　　第二篇：统计报表

　　固定统计表

　　人力资源报表划分为固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析五种类型。

　　【操作流程】

　　1、进入固定统计表功能，从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。

　　2、选择〖增加〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，在弹出的窗口中选择报表相关的业务、查询分类、报表周期。

　　3、设计报表：格式设计、设置统计区域、定义统计条件、公式。

　　4、保存表样。

　　5、统计：选择报表（表样），点击〖统计〗按钮执行报表统计。

　　6、从〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖数据表〗，双击鼠标打开数据表。

　　7、汇总。

　　8、归档。

　　【操作说明】

　　如何新建报表？

　　新建报表支持两种模式：空白报表和复制已有报表。

　　点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗，切换到表样模式；

　　选择?参照已有报表?模式，可选择一张报表，确认后复制该表样，进入报表设计界面。选择?空白报表?，需要设置报表的数据来源（在U8HR中数据按查询分类方式组织），选择业务及查询分类。

　　业务：从业务下拉框中选择当前定义报表的业务属性。

　　查询分类（对象）：从查询分类下拉框中选择当前定义报表的业务对象。

　　周期类型：如果是周期型报表，可以按选择的周期进行归档。如周期类型是月，则按月将数据表归档；如周期类型是年，则可按年对数据表归档；如周期类型是无周期，则这类报表的数据表不能进行归档，下次执行统计操作将覆盖以前的数据表。

　　确定后进入报表设计界面。

　　报表设计完毕，点击〖保存〗按钮，在弹出的窗口中输入报表编号、报表名称，并选择报表存放的目录。确认后保存表样。

　　如何修改表样？

　　1、窗口切换到表样：点击〖窗口〗下拉菜单的菜单项〖表样〗。

　　2、选择要修改的报表，点击〖修改〗按钮进入表样设计界面。

　　3、如果已经存在该报表的数据表或归档表，则不允许修改报表的全表条件、行条件、列条件和单元条件。如果想要修改报表条件，则必须新进入数据表、归档表窗口，删除该报表的数据表、归档表。

　　4、报表修改完毕，点击〖保存〗按钮保存。

　　报表格式设计

　　如何定义统计条件？

　　如何快速生成报表行、列条件？

　　870HR改进版中增加了快速生成报表行、列条件的功能（菜单中增加了“参照设计”子菜单，包括两个功能：插行（条件）、插列（条件））。

　　行、列条件快速生成功能仅对参照型字段有效，在表格中选择要插入条件的行或列，从“参照

　　设计”菜单中选择“插行”或“插列”，进入“参照定义条件”界面。

　　界面左侧的列表中显示查询分类包含的所有参照型字段，选择一个字段，在界面右侧显示该字段对应参照档案的内容。每选择一个，生成一个行或列条件。对于多级档案，选择“包含下级数据”表示统计条件为“包含”，而不是默认情况下的“等于”。如生产一部下有三个车间，统计生产一部的人数，选择“包含下级数据”，则统计生产一部及其下属三个车间的人数；如未勾选“包含下级数据”，则只统计生产一部自身的人数。

　　各类条件之间的关系

　　如何利用CELL自带的公式计算功能？

　　如何批量打印报表？

　　如何进行统计？

　　点击工具栏上的〖统计〗按钮，从弹出的对话框中勾选要统计的报表（可多选）；确认后，如所选择的报表可以按部门统计，则弹出部门选择对话框，选择部门，确认后执行统计功能并生成数据表。

　　选择部门：只能选择用户有权限的部门，统计结果包括下级部门的数据。

　　统计后需要从〖窗口〗菜单转到数据表，才能查看统计结果。

　　如何进行报表汇总？

　　报表的发送与接收

　　如何将报表配置到业务模块？

　　人力资源每个产品都有统计分析子模块，可以查看分配到该产品的报表：包括固定统计表、动态报表和综合分析。

　　选择一张报表，点击工具栏上的〖设置〗按钮，进入报表分配功能。

　　从产品列表中勾选，可多选。

　　确认后该报表将分配到相关产品的统计分析子模块。

　　如何对报表授权？

　　【相关主题】

　　报表基本操作

　　第三篇：统计报表管理制度

　　统计报表管理制度

　　为加强我局的统计工作，强化统计职能，发挥统计在各项工作中的作用，依照《中华人民共和国统计法》和上级有关规定，制定本制度。

　　一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。

　　二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。

　　三、各单位要有明确的统计工作人员，并明确其基本职责和义务：

　　1.组织协调本单位相关统计人员，认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度，执行和落实各项统计调查工作。

　　2.统计人员要及时上报各项报表，积累统计资料，进行统计调查、分析和预测；及时反映新情况、新问题；热爱本职工作，认真完成各项统计任务。

　　3.组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。

　　4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表，对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。

　　5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。

　　6.发扬党的实事求是的优良传统，如实反映情况，保证统计数字的真实性和准确性；不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。

　　7.严守国家机密，认真执行国家保密制度，妥善保管统计资料，凡经管的统计资料不得丢失，款经批准不得随意对外提供。

　　8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料，查阅有关原始资料，询问有关情况，参加有关会议。各部门要配合统计人员，通力合作，支持统计人员的工作。

　　9.开展统计分析预测。根据统计资料反映的规律和数量对比关系，运用现代化统计方法，对统计数据发展变化的前景进行预测，为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。

　　四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报，发现错误、漏报情况必须及时更正。

　　五、凡属上级下达的统计任务，由对应部门按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本部门的基础数据。

　　六、统计工作应本着减轻负担、减少工作环节和提高工作效率的原则。

　　七、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字，办公室不得加盖印章。

　　八、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现错报、误报，应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。

　　九、单位各部门要积极开展统计资料分析利用工作。

　　十、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。

　　十一、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励；受到批评的，在公务员考核时追究相关人员的责任；造成严重后果的，依照有关规定处理。

　　十二、本制度由办公室负责监督落实。

　　第四篇：统计报表管理制度

　　统计报表管理制度

　　为了加强公司统计工作，强化统计职能，充分发挥统计在公司管理中工作中的作用，依据《中华人民共和国统计法》和公司有关规定制定本制度。

　　一、立足现有条件，切实加强统计工作现代化建设，逐步实现统计

　　工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。

　　二、加强统计基础工作，不断建立健全统计记录，统计台账和统计资料管理及归档制度，确保统计数据准确可靠。

　　三、按照公司统计要求，明确分管领导，统计工作人员持证上岗，并保持相对的稳定。其统计工作基本职责是：

　　（一）认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务。

　　（二）组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。

　　（三）在工作范围内依法独立行使统计调查权，统计报告权和统计监督权。

　　（四）熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责承担统计工作的咨询、指导。

　　（五）开展统计分析，为上级提供有决策依据的统计资料。

　　四、要认真贯彻执行上级制定的报表制度和统计标准。准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。

　　五、凡属上级下达的临时性统计任务，由统计员按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理提供公司基础数据。

　　六、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。

　　七、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现有错报、误报应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。

　　八、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。

　　九、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励，受到批评的，在考核时追究相关人员的责任，造成严重后果的依照有关规定处理。

　　十、本制度由办公室负责监督落实。

　　第五篇：计划生育情况统计报表

　　计划生育情况统计报表

　　单位名称：年月日计算单位：人

　　注：单位每月30日前向属地乡（镇、街道）报送本月情况。

　　计划生育情况统计报表

　　单位名称：年月日计算单位：人

　　注：单位每月30日前向属地乡（镇、街道）报送本月情况。

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