怒江州文化旅游局

　　为了给就业困难人员找到工作，根据公开、公平、公正的原则，怒江文化旅游局拟公开招聘2名公益性员工(其中1名为有劳动能力的残疾人)。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。

　　二、岗位性质

　　主要从事代理物流服务。

　　第三，招聘的范围和条件

　　(一)候选人应符合下列条件:

　　1 .拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，品行良好，作风正派。

　　2.40周岁以下(50周岁以下的残疾人)，具有正常履行职责的身体条件。

　　3.学历不限。

　　4.申请人必须有怒江州户籍。

　　5.有劳动能力的残疾人(仅限残疾人岗位，凭残疾证)。

　　6.有劳动能力和就业愿望并已登记失业的零就业家庭成员，享受城乡居民最低生活保障的家庭成员，或者连续失业一年以上的家庭成员(以上三类可满足第一类)。

　　(二)有下列情形之一的，不予注册和申请:

　　1.党纪政纪和行政处分尚未解除。

　　2.受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者开除公职的。

　　4.其他不符合录用条件的情形。

　　第四，工资福利

　　(1)试用期一个月，试用期工资2500元/月。试用期满，考核合格后，签订聘用合同，合同每三年签订一次，工资3000元/月。需要中途离职的，按照国家人力资源和社会保障局人事管理规定办理公益性岗位。

　　【怒江州人事网 云南怒江州文化和旅游局2020年招聘公告】(二)就业后，享受公益性岗位人员缴纳的保险等福利待遇，个人部分由个人缴纳。

　　动词 （verb的缩写）申请材料

　　(1)身份证、户口簿、毕业证、就业创业证或就业失业登记证原件及相关证明材料(登记时所有材料一式两份)，简历一份。

　　(二)近期免冠彩色五倍子2枚。

　　不及物动词注册时间和地点

　　报名时间:2020年4月28日-5月12日(法定节假日除外)，上午8: 30-12: 00，下午14: 30-18: 00。

　　报名地点:怒江文化旅游局人事科(国家旅游服务中心206室)。

　　联系人:苏梅。

　　七.招聘程序

　　(一)资格考试。根据申请人提供的材料，进行资格审查，确定合格的面试人员。

　　(2)招聘采用面试方式。面试评审团由局领导、办公室、人事部、财务部相关人员组成。面试评审团根据面试情况，确定拟录用人员。面试时间和地点将另行公布。

　　(3)体检合格后，正式确定录用面试通过的人员。

　　八、使用和管理

　　(一)公益性岗位工作人员应当按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，试用期为一个月，试用期满考核合格的，应当签订劳动合同。

　　(二)劳动合同签订后，按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，制定公益性岗位人员管理的相关办法，并对公益性岗位人员进行管理。

　　(三)公益性岗位工作人员在劳动合同期内，因特殊原因需要离职的，按照《劳动合同法》和国家人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。

　　九.预防

　　如果这次招聘没有人报名，合格人员可以随时报名，直到在规定时间内招聘到位。

　　整个招聘过程由怒江劳动就业局审核监督。

　　(资料来源:怒江人民政府)

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