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菲尔德薪酬法 1、艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲

作者:admin 发布时间:2023-04-01 22:17:26 分类:妙招 浏览:96


  1、 艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲尔德提出了一套标签理论。

  2、它有助于我们认识组织文化之间的差异。

  3、认识到个体与文化的合理匹配重要性


标签:文化大学重要性匹配合理


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