1，infosys公司怎么样?值不值得一去

　　没发展，去别的公司吧，千万别去info浪费时间，过来人忠告

　　我是来看评论的

　　2，杭州Infosys BPO工资

　　实习 1200

　　正式大概2300左右

　　五险一金大概四五百块吧 拿到手也就1800左右

　　我呆过一段时间

　　还有不管饭的

　　3，上海infosys怎样啊？ 有没有发展前途呢？

　　去参加培训后，就不能在辞职了，否则得交1万元的违约金。。挺缺德的公司，，我弟弟就是今年去实习的。现在不想在那呆了，公司打电话来说是如果不回去，就得交1万元的违约金。。。。弟弟说，在那里闲的没事干，都在打游戏那。。

　　望君谨慎。特别是签聘用合同和实习培训的时候。。

　　对了，合同里说得是服务期得2年那，，也就是说，2年之内你如果想走人，就得交1万违约金。。

　　4，IC人才网,IC行业的专业招聘网站？

　　《IC人才网》总部位于深圳，专为全国IC行业的企（事）业单位提供系统内招聘、社会招聘、校园招聘、hr交流等一站式专业人力资源服务。创建以来，已经为超过3千余家IC企（事）业单位提供了招聘服务，客户遍及全国各地。

　　注册用户中，10％为应届毕业生，90％为有工作经验，曾从事于IC企业，半导体，IC应用，封装，晶圆制造，IC设计，元器件销售，软硬件等工作的中、高级岗位人才。

　　5，上海infosys怎么样？我得到这公司的offer,我是应届生但是薪水只有...

　　如果想做开发的话，这个公司绝对是值得去的。首先，他们会有一个很系统的培训，该培训在业内也算是有一定的知名度，再跳槽方便，其次，在这种公司你可以学到很多东西，包括流程与文档上的规范性，因公司里外籍员工比较多因此很多机会学习英语。对于个人能力的提升，素养的提成都是很有帮助的。如果想从事开发行业，很值得推荐，但若不像搞开发就不用耽误时间了了。我拿到过他们的offer 但是因为不想从事开发，所以没去。谢谢采纳。

　　人听歌热日特

　　6，业务员招聘要求

　　1.敬业，做一个高素质的业务员要对自己的工作做到兢兢业业，尽心、l尽力为之；

　　2.自信：业务员的信念就是要“攻无不克，战无不胜”。凡是别人久攻不下，或是根本不敢去攻的大客户，一旦“夺得城池”，就一定会得到一个“金娃娃”；

　　3.胆大：天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩；

　　4.心细：客户最满意的是什么？客户最忌讳的是什么？只有你在他的言谈举止中捕捉到这些，你的谈话才能有的放矢，你的服务才能事半功倍。否则肯定是瞎折腾，目标成为“水中月，镜中花”；

　　5.脸皮厚：脸皮厚实际上是优秀的心理素质的代名词，要求我们正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，这个世界有一千条路，但却只有一条能到达终点。你运气好，可能走第一条就成功了，但如果运气不好，你可能要尝试很多次，但记住：你每走错一条路，就离成功近了一条路。谁笑到最后，谁才会是赢家。为什么这个世上有成功者也有失败者，原因很简单：成功者比失败者多永远多坚持了一步...

　　要见到人就微笑，礼貌好有亲和力；要认真学习专业知识，以便和客户有很好的交流；要注意售前、售中、售后服务中的细节，因为细节决定成败。

　　吃苦耐劳 能说会道 脸皮厚 交际能力强 有一定的人际关系

　　爱学习,较强的应变能力．

　　性格开朗、能吃苦耐劳、能适应经常短途出差跑客户；工作勤快、好学；普通话标准

　　做业务员要具备什么样的条件?

　　7，招聘信息丨2019牧原集团校园招聘98人_

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　　2 0 1 9 年

　　关注中公国企微信号（gqzpfw），小编要提醒大家，很多的大型国有企业都在陆续启动招聘了,为方便考生查阅，中公国企招聘网小编为大家整理了牧原集团的招聘信息，想找工作的小伙伴们别错过！欢迎分享转发给身边需要的人！更多招聘信息点击“阅读原文”查看哦~

　　企业简介

　　牧原集团始建于1992年，旗下牧原食品股份有限公司(简称"牧原股份")于2014年上市，股票代码002714。公司以生猪养殖为核心业务，产业涵盖饲料加工、生猪屠宰、生态农业、电商服务和社会公益等多个领域，目前在全国15个省有114家子公司，公司员工将近3万人。20余年来，坚持全自养、大规模、一体化的集约化养殖模式，以让人们吃上放心猪肉为核心理念，致力于猪肉品质的提升，未来具备良好的发展前景。

　　招聘职位

　　本次牧原集团招聘的岗位主要有：技术类、企业运营类、生产类，具体的岗位信息扫描下方二维码进行查看：

　　招聘岗位

　　扫码看详情

　　福利待遇

　　1、工资：岗位工资+月度绩效+奖金+股权+福利

　　2、分利机制：多创造的利润按比例分利。

　　3、股权奖励：加入公司1年，即有机会配置股权。

　　2015年至今，公司已启动三批员工持股计划，近6000名员工持股，市值近50亿!

　　报名流程

　　1、 扫描下方的二维码进行报名;

　　牧原集团

　　扫码报名

　　2、 根据提示完善信息并提交;

　　3、 保持手机畅通，集团会在2个工作日内跟您取得联系。

　　戳阅读原文查看详情

　　8，Boss直聘招聘信息透露上市信号,2019年将迎来在线招聘行业“大混...

　　继脉脉、拉勾网公布上市计划后，Boss直聘也把上市提上了日程。

　　36氪发现，Boss直聘CEO赵鹏日前在官网更新一则招聘信息，开出12万到15万的月薪招聘CFO（首席财务官），并在岗位职责的第一项标明“IPO准备工作的计划、执行”，疑似在为上市做前期准备。Boss直聘当前为美元结构，据此推测未来会在美国上市。

　　公开资料显示，Boss直聘迄今为止共完成4轮融资，每轮融资额均在千万、百万美元级，包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资。尽管目前无法获悉Boss直聘未来上市的具体时间，但不难看出，Boss直聘也在追赶网络招聘行业的上市热潮：毕竟同为在线招聘垂直细分领域的脉脉、拉勾网已经动身了。

　　早在2017年9月，36氪就独家报道了拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资，加快公司IPO进程，计划在2019年赴美上市的消息。融资完成后，“人力资源二巨头”之一前程无忧获得拉勾网60%的股权，一举成为后者的第一股东。

　　最新的动态是，拉勾网前CEO马德龙于今年7月份离职，拉勾网出现大规模人员流动，从基层到中高层，离职人数在200人左右。有观点认为，此举有助于拉勾网上市、保证上市后的利润，向股东交出一份好看的财务报表。

　　而作为Boss直聘最具竞争力的对手，脉脉创始人兼CEO林凡也在2018年3月份公开表态称，随着商业社交应用成熟期的到来，接下来的计划包括了2019年赴美上市，以及在同年下半年进军海外市场。

　　根据36氪今年8月份独家报道的消息，脉脉最新完成的D轮融资额达2亿美元，由DST领投，IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投，光源资本担任独家财务顾问。此外，脉脉还引入另一人力资源巨头智联招聘作为战略投资方，成为继拉勾之后，又一家被传统招聘网站青睐的垂直平台。

　　与得到人力资源领域两大巨头背书的拉钩和脉脉相比，Boss直聘算得上是“孤军奋战”。不过，从其投资人阵营来看，Boss直聘还有顺为资本董事长雷军为自己做背书。BOSS直聘与顺为资本关系颇为密切，曾为顺为资本旗下公司设立招聘专场。

　　还有一种说法是，在线招聘行业细分领域的独角兽公司，与传统人力资源巨头联手已成趋势，如今Boss直聘已错失与前程无忧和智联招聘结盟的机会，下一步或许应该抓住在招聘领域占据一席之地的综合生活服务平台58同城，强强联合以实现与第一梯队的正面对峙。

　　2019年，迎接中国招聘市场的，或许将是来自细分领域独角兽公司的一场上市大混战。算上已经从纽交所退市的智联招聘，不久的将来，美国股票市场将集齐包括前程无忧、脉脉、拉勾网、Boss直聘等众多中国招聘领域的明星公司。

　　不过此前智联招聘CEO郭盛在接受36氪专访时表示，网络招聘细分领域的市场足够大，上市不是终点，而是新的起点。无论是拉勾还是脉脉，都是站在新的起点上朝不同的方向走。

　　“我确实不觉得会有（一战），整个市场都不是一个竞争关系，更多是竞合关系。”

　　9，2019北京北燃实业集团招聘56人_

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　　根据北燃实业集团人才建设战略部署和集团所属企业发展需要，现面向2019年应届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘流程

　　主要包括：发布公告、校园宣讲、公开报名、简历筛选与资格初审、笔试、职业价值取向测试、资格复审与面试、体检、考察、公示、录用等程序。

　　1.发布公告。校园招聘系列宣传活动以网络媒体（北燃实业集团官网、各高校就业网等）、平面媒体和现场宣讲等形式组织实施。

　　2.校园宣讲

　　校园宣讲拟定于2018年11月下旬至12月初举行，宣讲院校包括北京理工大学、华北电力大学、北京建筑大学、北京工业大学、北京科技大学、北京工商大学、北京电子科技职业学院等(实际宣讲高校及具体时间请关注北燃实业集团官网和各高校就业网站通知)。

　　3.公开报名。时间从2018年11月23日9：00开始，至12月20日17：00结束。报名人员统一填写《北燃实业集团2019年应届毕业生招聘报名表》，通过校园招聘专用邮箱进行线上简历投递，每人应聘岗位数量限1个。集团将根据各岗位报名情况，在征得考生同意后对所需岗位进行调剂。

　　4.简历筛选与资格初审。对报名人员进行资格初审，初审合格人员准予参加笔试。资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。北燃实业集团将在官网上发布资格初审结果和笔试公告，具体通知将以电话和短信形式发送至考生处。

　　5.笔试。笔试采取“纸笔测试”的形式，暂定于2018年12月底。笔试结束后，将在北燃实业集团官网发布面试公告，同时采取电话与短信通知的形式通知进入面试人员参加职业价值取向测试及面试。

　　6.职业价值取向测试。笔试结束后，通过邮箱向进入面试人员发送“职业价值取向测试”链接，考生须在面试前完成测试。

　　7.资格复审与面试。资格复审在面试开始前完成，面试采用无领导小组讨论与半结构化面试相结合的形式，暂定于2019年1月上旬。

　　8.体检。由工作人员通知应聘者到所属企业指定医院进行体检。

　　9.考察。对应聘者的思想政治表现、道德品质、学习情况等进行考察了解。

　　10.公示。根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示。

　　11.录用。按国家、北京市就业政策及国有企业聘用相关规定执行，暂定于2019年3月底前。

　　招聘专业及要求

　　（一）招聘对象：全日制普通高等学校2019年应届毕业生，包括专科（仅限生产岗位）、本科、硕士研究生和博士研究生。

　　（二）主要招聘专业：

　　序号

　　招聘企业

　　招聘专业

　　学历要求

　　招聘岗位

　　招聘人数

　　1

　　煤热院

　　暖通工程、热能与动力工程

　　研究生

　　设计员

　　2

　　土木工程

　　研究生

　　设计员

　　1

　　电气工程及其自动化

　　研究生

　　设计员

　　1

　　技术经济/工程概预算

　　研究生

　　经济员

　　1

　　2

　　设计监理

　　建筑环境与设备工程

　　本科

　　监理

　　1

　　给排水专业

　　本科

　　监理

　　1

　　供热、供燃气、通风及空调工程

　　研究生

　　设计

　　1

　　热能与动力工程

　　研究生

　　设计

　　1

　　建筑学

　　研究生

　　设计

　　1

　　土木工程

　　研究生

　　设计

　　1

　　电气工程与自动化、自控

　　研究生

　　设计

　　1

　　3

　　北燃供热

　　热能、暖通 热能与动力工程

　　本科

　　运行管理岗

　　3

　　电气工程及其自动化

　　本科

　　自控技术岗

　　1

　　法学

　　本科

　　法务岗

　　1

　　档案学

　　本科

　　档案管理岗

　　1

　　4

　　科研所

　　热能、暖通

　　研究生

　　研究员

　　2

　　能源、新能源

　　研究生

　　研究员

　　1

　　自动化、自控、电气

　　研究生

　　研究员

　　1

　　化学分析

　　本科

　　检测工程师

　　1

　　5

　　特检所

　　燃气输配、工艺、焊接、化工机械、油气储运

　　本科

　　检验岗

　　3

　　6

　　北燃环能公司

　　仪表、电子电气、机械

　　本科

　　技术工程师

　　1

　　7

　　煤气工程公司

　　建筑环境与设备工程

　　建筑、结构

　　本科

　　工程管理员

　　2

　　机械设计制造及其自动化

　　本科

　　工程管理员

　　2

　　电气

　　本科

　　工程管理员

　　1

　　8

　　液化气

　　建筑环境与设备工程

　　本科

　　技术管理岗

　　2

　　信息安全

　　本科

　　技术管理岗

　　2

　　机械设计制造与自动化

　　本科

　　技术管理岗

　　2

　　安全工程

　　本科

　　技术管理岗

　　2

　　行政管理

　　本科

　　行政管理岗

　　2

　　机械制造、机电、燃气、城市管理、能源、给排水、市政工程等相关专业

　　专科

　　生产操作岗

　　10

　　9

　　北京焦化厂

　　会计

　　本科

　　会计核算岗

　　1

　　人力资源

　　本科

　　人事管理岗

　　1

　　文秘

　　本科

　　文秘岗

　　1

　　新闻

　　本科

　　宣传岗

　　1

　　福利薪酬

　　薪酬福利待遇按应聘企业实际标准执行。

　　联系方式

　　（一）招聘企业信息查询

　　北燃实业集团官网：http://

　　（二）报名投递方式

　　邮箱投递：zhaopin@beirangroup.com

　　注：登录北燃实业集团官网点击“人才招聘”专栏，进入“北京北燃实业集团有限公司2019年应届毕业生招聘”栏目，下载简历统一模板《北燃实业集团2019年应届毕业生招聘报名表》进行投递；“报名表”、“邮件主题”命名格式要求：应聘企业+岗位+学校+专业+姓名。未按规定格式投递视为无效邮件。

　　戳阅读原文查看详情

标签：招聘本科