摘要： 现实生活中，有些公司会有一些独立董事。独立董事是独立于公司股东的董事，与公司和管理层没有太大关系，对公司事务做出独立判断。那么，独立董事薪酬是多少呢?

　　现实生活中，有些公司会有一些独立董事。独立董事是独立于公司股东的董事，与公司和管理层没有太大关系，对公司事务做出独立判断。那么，独立董事薪酬是多少呢？

　　不同公司的独董工资差别很大，其中一些是独董个人选择的低工资，而另一些是上市公司整体董事的工资水平低。

　　独董界知名人士刘姝威，于2018年在万科上任，恰逢上市公司调整董事、监事薪酬，薪酬直接从30万元涨到60万元，一度引发资本市场热议。

　　还是万科的独立董事，也有人自愿支付低薪，例如，2011年至2017年在万科担任独董的华生，是一名自愿不领取独立董事薪酬的代表，根据年报，华生于2016年及2015年的税前薪酬总额为零。

　　据Wind统计，截至2018年12月31日，a股上市公司共有11539名独立董事，独董工资最高的是光大证券王勇，年薪400多万，他有很多头衔，数据显示他目前是清华大学经济管理学院院长助理，兼任企业家学者项目办公室主任、合作开发办公室主任、中国企业发展与并购重组研究中心执行委员会主任。

　　值得注意的是，400多万元的工资水平只是个案，甚至是唯一年薪超过100万的独董，Wind数据显示，独董薪酬处于第二位的是民生银行刘宁宇，年薪95.5万。

　　年薪60万(含)以上的有16人，其中民生证券5人，分众传媒4人，美凯龙2人，中国平安2人，【卓郎智能(600545)、股吧】2人，其中光大证券1人。

　　有趣的是，根据Wind的数据，1500多名独立董事没有工资，除了工资没有披露外，270多名独立董事没有工资。

　　独立董事的作用是什么？

　　独立董事的作用是客观监督管理者，维护中小股东权益，防止内部人控制；独立董事对上市公司及全体股东负有诚信勤勉的义务，按照相关法律法规、指导意见及本章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益；独立董事多为名人，有助于提升公司形象，方便市场融资。

　　独立董事的独立性是什么？

　　1.资格上的独立性。

　　2.程序的独立性。上市公司中，

　　大部分为国有企业，其公司治理结构存在诸多问题，如所有者代表缺位、内部人控制、操纵股东会等。独立董事独立性难以保证，很多独立董事是公司领导或管理层带来或邀请的“人情董事”，权责不清。

　　3.经济独立。经济独立不能只从表面上理解。独立董事只要认真工作，履行职责，就应该得到与其义务和责任相对应的报酬，并建立合理的激励和约束机制。

　　4.行权上的独立性。独立董事在中国上市公司中的作用没有得到充分发挥。主要原因是上市公司董事会中独立董事的比例过低，上市公司的公司治理结构中没有相应的行权机构。

　　关于独立董事薪酬是多少，独立董事的独立性体现在哪方面的内容就是这些了，希望可以帮助大家，独立董事是公司内比较重要的职位，之前分享了独立董事任职资格，感兴趣的可以了解下。

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