快递员工的工资是怎么算的呢？很多人其实并不知道，只知道他们的工资总体算起来还是很不错的，下面小编来告诉大家快递员的工资到底是怎么计算的。

　　操作方法01

　　首先，大家都知道，快递员的工作是非常辛苦的，一般快递员的工资分为有底薪工资加少量提成，还有无底薪工资加提成，这两种是目前市场上主要的工资方式，相对来说，更多是无底线工资加提成的方式，这种方式的收入要更高一些。

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　　一般底薪加提成的工资，底薪其实就是本省市的最低基本工资，拿南京来说的话，底薪就是1890元，之后会存在一定的提成，一般也就是送成功一件货多少钱，每个城市和快递公司的提成金额都不一样，目前南京的是一件快递1块钱。

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　　无底薪加提成的话，也就是说根本没有底薪，只有送货成功的时候，才能算提成，这种提成相对来说要高出很多，目前的每个城市和每个快递公司的标准还是有所不同的，大体都是在3元送成功一件快递，这个收入相对来说，还是比有底薪的要高出很多的。

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　　之后，快递员收到要发送的快递的话，也是有一定的提成的，这个很多快递公司都不是按照件数来拿提成，而是按照快递费来计算的，有些快递费用较高的话，提成也就会高一些，快递员的话并不是主要以收快递来拿工资的，这点大家需要明白。

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　　快递员的工资除了以上说明的，其实还存在着加班的费用，尤其是节假日，快递员的工作量就上来了，一般加班的话，是存在加班费的，而且很多快递公司是给很多的补贴的，毕竟节假日不同于平时的周末，量大是关键，为了提高快递员的积极性，给予足够的补贴是必然的。

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　　最后，平均起来一个快递员的工资其实并不会太高，但也绝对不会太低，基本上大概在5-6千元左右，这是在没有国定假期的时候，一年下来的话，快递员的工资大概也就在7到10万元样子，很少能超过10万元的，除非总是在不断的加班。

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