第一篇：平面设计招聘要求

　　平面设计人员招聘要求

　　岗位要求：1.熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobe illustrator)等设计软件，除平面设计软件外，会3D软件者优先；

　　2.有较强学习能力，对设计有自己的见解；

　　3.能独立完成设计任务；

　　3.细心、周到，能发现并解决现有工作中存在的问题；

　　4.重视团队合作；

　　5.有工作经验或优秀作品者优先考虑。

　　岗位职责：1.负责公司宣传资料的文案、设计、印刷；

　　2.负责公司CI的设计、更新、完善；

　　3.完成领导交给的任务；

　　4.根据企划部工作内容，协助各部门完成各项工作；

　　5.负责网站内容更新及网站维护；

　　6.负责与设计公司、广告公司、印刷厂等进行联系、沟通。

　　福利待遇：1.公司为每一位正式员工提供五险；

　　2.公司员工享受双休及法定节假日;

　　3.有意者请致电053187927298或发送简历至sdzszn@126.com。

　　第二篇：平面设计要求

　　职位职能:平面设计师/广告创意/设计主管/

　　专员/网页设计/制作/美工/排版设计 职位描述:

　　1学历：大专及以上学历（平面设计、动画、广告等相关专业本科以上学历；）2软件：熟练运用CorelDraw, Photoshop, Illustrator CAD制图，vi等平面设计软件.熟悉喷绘、印刷、制作等工作流程。手绘设计优先，能够做到“快、准、狠”的按要求实现工作任务。精通Flash者及网页制作者尤佳； 3能力：具备良好的设计理念和扎实的美术功底，思维活跃，富有创造性，良好的沟通能力和协调能力，有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力。具有独立思考和工作的素质能独挡一面，能够提出设计方案、有独立设计思路。心态良好，能够持续接受工作压力和挑战；工作态度端正，耐心，细致。有团队合作精神、热爱学习、有责任感、工作精益求精，最重要要有激情。有一定的视觉营销、广告设计知识和对消费者心理、时尚的流行趋势敏锐的洞察力和设计表现力，具有良好的网页和平面设计能力。熟悉网页制作、设计流程；

　　4经验：平面广告设计经验，有公司广告产品推广经验者

　　第三篇：平面设计比赛要求

　　平面设计比赛规则

　　一、活动主题：

　　英才职业培训学校第一届设计大赛

　　二、比赛时间：2009年5月24日上午 10：00——12：00

　　三、比赛规则：

　　1、参赛阶段：根据比赛开始时公布的要求，参赛人员在规定时间内完成题目要求的平面设计作品。

　　2、作品规格：尺寸为640像素*480像素，不要合并图层，最后保存psd格式。

　　3、作品要求：参赛作品须符合主题和参赛要求，内容积极向上，创意新颖。

　　4、作品质量：参赛作品须由参赛者个人独立完成。如若发现作品有抄袭嫌疑，将取消获奖资格。

　　四、评审标准：

　　内容30%、创意30%、版面设计20%、技术水平20%主题鲜明健康色彩搭配得宜构图布局合理

　　五、评审老师：

　　包老师罗老师张老师

　　六、奖项设置：

　　一等奖：1名

　　二等奖：1名

　　三等奖：1名 优秀奖：3名

　　第四篇：招聘平面设计兼文员

　　职位性质：全职学历要求：大专以上学历

　　性别要求：女招聘人数：1人

　　1、熟练掌握使用PS、coreldraw等平面设计软件。

　　2、为公司网站上传新的产品及定期出版海报及各类宣传图片等。

　　3、制作各种节日活动的海报及促销广告。

　　4、并担任办公室文员工作，接受行政经理工作安排，做好重要事项认真记录并传达给相关

　　人员。

　　任职要求：

　　1、相关专业大专以上学历，热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计。

　　2、有相关工作经验，学习能力强，富有团队精神和责任感，有良好的沟通能力，乐于配合和协作他人共同完成工作。

　　3、了解淘宝等电子商务平台操作流程者优先。

　　第五篇：招聘要求

　　岗位职责

　　1、热爱销售，能定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、管理客户关系，完成销售任务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、对客户提供专业的咨询；

　　5、收集潜在客户资料；

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业。（有能力者条件可以放宽）。

　　2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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