伴随着经济不断发展，企业之间的竞争也是越来越大。

企业内训培训对于企业的发展是至关重要的，企业培训的方式与方法有很多种，如何做好企业内训也成了企业思考的问题，想要做好企业内训就需要做好内训课程分类。

企业内训课程有哪些？今天领课网络今天领课网络给大家整理了三大企业内训课程分类和五种企业内训培训方式。

　　企业内训培训方式有：教学法、工作轮换法、研讨法、视听技术和角色扮演法。

　　企业内训课程有：沟通的技巧、执行力、心态管理、团队合作精神、时间管理、职业规划、职业素质、岗位职责、品质管理、人力资源管理、体系管理培训以及市场营销等。

　　企业内训课程主要分为三类：企业内训、企业公开课。

　　企业内训：根据企业不同岗位的培训需求，为企业量身定做的企业课程。

通常为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习和外出培训。

　　企业公开课：以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的培训服务，社会的各个阶层都可以参与。

　　：近几年在线培训的使用率越来越高，在线培训平台可以满足不一样岗位的企业培训课程需求，同时还降低了企业在培训上投入的时间和场地成本，提高了学习效益。

　　领课网络为企业提供技能培训、在线教育课程与技术服务，搭建企业培训平台。

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