资质办理大致流程:

第1步:签订业务合同后联系企业，准备人员报考技工证和特种工 (或咱给客户招聘人员)

第 2步:执照和公章办理好后，同时报备公司配备建造师及工程师。

第3步:预计证书出证时间。

等所有人员证书即将出证前半个月，通知客户 (也可让客户社保锁放咱公司，咱给办理社保增减人员) 给所有人员办理社保(如若有需要办理社保转移的需提前一个月通知客户在原单位停保，确保材料上报前一个月所有人员的社保都在现单位缴纳社保)，次月上报资质材料。

第4步:上报材料月通知客户停保，并在拿到受理单之后通知客户准备 ABC 类人员报名参加三类。

第5步:拿到资质证书之后，申报三类材料，(如若安许办理需要交社保，申报三类材料的同时通知客户给三类人员及特种工人员缴纳社保，需缴纳三个月，安许材料提交月可通知客户停保)，三类证书领证之后申报安许材料(安许材料在资质材料提交之后可慢慢开始整理)。

注意事项:

1、资质操作人员要根据各地社保局和住建局要求、证书的办理情况灵活掌控社保办理时间;

2、工程师专业根据当地住建局要求配备，技工证也要根据当地主管部门要求办理合适的证书。

3、技术负责人。

技术负责人一般选择让工程师担任，技术负责人的工程师证书发证时间至今满4年以上。

备注:

A:需要了解办理资质各个人员证书

B:了解人员在办理过程中所需要的时间c:了解要办理的资质都是做什么。

D:要能根据客户的实际情况合理给出办理方案 (无非就是有人员和无人员，有多少人员)

E:各地市办理资质都需要缴纳人员社保，缴纳多久每个地市都不统一，一般现在新办是交 1个月、增项是交 3 个月。

#新手帮扶计划#

标签：办理人员材料