劳务报酬所得税其实就是劳务报酬所得向税务机关缴纳一定的费用，不过需要劳务报酬收入达到一定标准的时候，我们就要承担纳税的义务。国家对不同的收入纳税也不一样，且制定了一个税率表，小编就为大家浅要的分析一下劳务报酬所得税率表，希望对大家有所帮助。

　　一、劳务报酬所得税率表

　　含税劳务报酬计算

　　税率表如下(表1)：

　　级数含税级距税率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000

　　1.表中的含税级距为按照税法规定减除有关费用后的每次应纳税所得额;劳务报酬所得按次计算纳税，每次收入额不超过4000元的，减除费用800元，收入额超过4000元的，减除20%的费用，余额为应纳税所得额。

　　2.应交个人所得税的计税公式：

　　应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 (按表1进行)

　　二、不含税劳务报酬计算

　　含税级距适用于由纳税人负担税款报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。

　　税率表如下(表2)：

　　级数不含税劳务报酬收入额税率（%）速算扣除数换算系数（%）1未超过3360元的部分

　　无2超过3360-21000元的部分200843超过21000-49500元的部分302000764超过49500元的部分40700068

　　三、劳务报酬所得税计算公式

　　(一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个人所得税的计算

　　1、应纳税所得额的确认

　　1.1含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;

　　1.2含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。

　　2、个人所得税应纳税额的计算

　　个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

　　注：按照应纳税所得额查对应适用税率和速算扣除数

　　(二)个人提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个人所得税的计算

　　个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

　　由于劳务报酬在计算个人所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定，经过推算得出不含税劳务报酬收入额对应的税率表(注意，这里是收入额，而非应纳税所得额)。

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