2022年十一怎么调休 758加班小时数1
作者:admin 发布时间:2024-03-25 15:11:15 分类:玩乐 浏览:100
据国务院办公厅通知,现将2022年国庆节放假安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
加班费应该怎么算呢
1、在国庆节期间加班的:
10月1日、2日、3日:月工资/21.75/8*加班小时数*3倍。
10月4日-7日:月工资/21.75/8*加班小时数*2倍。
2、在调休日加班的:
10月8日(星期六):月工资/21.75/8*加班小时数*1.5倍。
10月9日(星期日):月工资/21.75/8*加班小时数*1.5倍。
只有节假日当天,才是3倍工资。其他时候,是可以优先安排补休的。
加班费计算方式不一样呢
1、法定休假日加班费3倍
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。法律规定了这是属于法定休假日,因此在10月1日-3日当天加班,按照法定休假日加班费标准给予3倍的加班工资。
2、休息日加班费2倍
10月4日-7日调休,属于休息日,因此在这些时间加班,按照休息日加班费标准给予2倍的加班工资。
3、工作日加班费1.5倍
10月8日、10月9日都是周末,原来是休息日,但调休后需要正常上班,属于工作日,因此在这两天加班的,按照工作日延长工作时间的加班费标准,给予1.5倍加班工资。
2022年十一怎么调休 本文分享到此结束,希望对大家有所帮助。
标签:加班
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