很多人都知道无纸化办公的含义，可很多公司并没有真正实现了无纸化办公。

那么无纸化办公还有提的必要吗？

人们提的最多一个疑问就是，企业实施无纸化办公的手段就是上一套办公自动化软件，可实施以后纸张没有减少，反而用得更多了。

有的企业或者部门的领导计算机应用水平有限，不愿意用计算机来锭理一些工作，还乐于用纸张的形式，感觉牢靠一些。

办公自动化的发展为节约用纸甚至无纸化办公提供了可能性，例如电子邮件和互联网可以很方便地把有关的信息资料提供给需要的各方，当然也可以保存下来，而不必再以纸张作为载体。

在很多人眼里，无纸化办公系统主要是处理一些公文、收发电子邮件，实现纸面作业计算机化。

实际上无纸化办公系统可以贯穿企业中多个系统的报表数据，比如人事板块中的绩效管理系统，招聘管理系统，组织人事系统，在线考试系统，假勤管理系统，薪酬管理系统，智能移动考勤系统。

多平台多系统统一一个门户界面，通过无纸化办公系统中的工作流引擎系统打通所有的系统数据，将组织人员架构集成在流程引擎里面进行统一化管理，实现了流程申请在跨部门协调沟通中的强大作用。

今天i8小时协同办公小编给大家分享一下无纸化办公什么意思？办公无纸化系统有哪些好处优势和缺点？

无纸化办公什么意思

无纸化办公管理系统是指利用信息技术实现文档、数据和信息的电子化处理，政府无纸化办公使得办公场所不需要依赖于纸质文件和纸质流程，从而实现办公工作的自动化和信息化。

无纸化办公管理系统的优势：

节约时间和成本：办公无纸化系统无需打印、分发和归档纸质文件，从而减少了大量的时间和成本。

提高工作效率：无纸化办公系统软件可以数字化处理和流程自动化使得工作流程更加高效，能够快速处理和传递文件和信息。

便于管理：银行无纸化办公系统将所有的文件和信息都被集中存储在系统中，方便管理人员查询和审批。

增强安全性：oa无纸化办公系统采用数字化处理，能够有效地防止文件泄露和信息被窃取，增强数据的安全性和机密性。

无纸化办公管理系统适用于各种机构和企业，能够提高工作效率和管理水平，实现资源的有效利用和优化，从而增强企业的竞争力。

无纸化办公管理系统缺点：

技术门槛高。

无纸化办公需要使用大量的数字化工具和技术，对员工的技术水平和操作能力有较高的要求，如果员工不具备相应的技能和经验，可能会增加学习和适应的成本。

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安全风险高。

无纸化办公管理系统中的数据、文件和信息存储在电子设备和网络中，容易受到网络攻击、病毒感染和数据泄露等安全威胁，如果系统安全措施不够完善，可能会导致数据丢失、被盗用等严重后果。

设备和软件兼容性问题。

无纸化办公管理系统需要使用多种设备和软件来实现各种功能，如果不同设备和软件之间的兼容性不好，可能会出现数据不兼容、文件格式转换等问题，影响系统的正常运行和使用效果。

员工习惯难以改变。

由于长期以来纸质文件和流程已经成为员工的习惯和工作方式，将其改为电子化工作方式需要一定的时间和努力，员工可能需要花费更多的时间和精力来适应和接受新的工作方式。

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