在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，领子的色彩也诠释着职业新概念。

“白领”、“蓝领”、“金领”到底有什么区别？

1、定义不一样

“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。

白领，“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员以及教师、医生、律师、普通职员等；这些人的经济收入和工作条件较好，尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣的地位。

“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。

“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

现在还有一种称呼就是灰领，一般指既有一定的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才，主要指高级技术工人。

源自以前的高级技工多穿灰色的衣服而得名。

他们之间没有特定的区别，随着环境条件和自身条件的变化，也会不断的变化的。

比如、灰领甚至金领；同样的金领如果业绩不佳，也可以变成白领或者蓝领。

社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领和金领。

“白领”、“蓝领”、“金领”的区别在于工作环境不同、工资待遇不同、工作方式不同。

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