在职场中混，难免要和老板打交道，有些人懂得如何讨好老板，自然深得老板赏识，而有些人情商较低，不懂得如何和老板相处，结果在公司里成了透明人，这种人就算再有能力，也很难得到老板重用。

所以在公司里，要想早日出人头地，就要学会和老板打交道，然而老板毕竟站得高看得远，见识和能耐也肯定比普通员工要厉害，因此我们要懂得如何做事说话，这样才能在老板心中留下好印象。

下面说说三件事情尽量不要在老板面前班门弄斧，否则会搬石头砸了自己的脚。

1、作假糊弄老板。

在职场中搞些弄虚作假的事情，有时是必要的，因为很多时候都是工作和面子的需要。

这些老板其实也是知道的，但千万不要把作假用在老板身上。

特别是当着老板的面，感觉作假是理所当然似的。

这是老板不能容忍的，就算老板当时没有发火，肯定以后也很难再信任你。

所以弄虚作假还自认为天衣无缝的事情，在老板面前千万不要班门弄斧，一次足以毁掉自己的职业生涯。

2、对老板隐瞒真相。

老板交代的事情，需要认真对待，不管做得如何，都需要如实汇报。

但有些人偏偏喜欢邀功，故意隐瞒事实，班门弄斧夸大其词想向老板讨功劳。

要知道事情总会有露出真相的一天，隐瞒得了一时，也瞒不过多长时间。

况且老板耳目众多，不可能那么容易就能蒙混过关。

所以在老板面前一定要实事求是，不然就算你能力再强，以后老板很难再放心把事情交给你去办了。

3、借汇报把困难丢给老板。

要想知道，老板请员工回来是解决问题的，而不是机械地做事。

所以老板交代你去办事，期间遇到问题或困难，应该自己想办法去解决。

但有些人就爱耍小聪明，遇到问题喜欢第一时间给老板汇报，借汇报想让老板出面解决困难。

老板自然不笨，你这等班门弄斧假借汇报想摆脱困境，老板可能不会当场揭穿，但在他眼里你就已经留下爱耍滑头的不良印象。

所以说，老板都是道行很深的，不然也很难在老板的位置上坐稳，你要想以后能得到老板的重用，就不能欺骗老板，老老实实别班门弄斧，要学会为老板解决问题，而不是制造问题。

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