京东刘强东 慢慢的培养接班人
作者:admin 发布时间:2023-11-19 06:52:18 分类:书屋 浏览:102
11月19日,京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在发言的的时候声称“现在整个京东的管理团队已经成型并且非常稳定,我个人的关注点主要放在战略、文化、团队和新的业务上,那些比较成熟的业务,我们的管理团队都可以处理好。
”此话一出,众多网友解读说刘强东即将效仿马云退出京东管理层,实行“接班人”制度了。
但是京东官方马上发文辟谣,称这是网友的误读。
东哥前段时间深陷明尼苏达的丑闻之中。
而自始至终东哥都没有正面回应,现在在京东会议上出现这种话题,难免不会让人浮想联翩,过度解读。
据京东的官方消息,刘强东目前仍处于京东的领导岗位,目前人事方面并无太大的变动。
小编本人去京东官网查探了一番,发现还是原来那样。
如果刘强东真的效仿马云那样退出管理层,那对于行业来说真的不亚于一场大地震了。
但是京东毕竟区别于阿里,两者的模式也不一样,下面我们来一起了解一下。
阿里是马云和其他十几位小伙伴一起创立的,实行的是合伙人制度。
马云是老大不假,但是正常公司的经营方向业务模式都是大家集体决议,并不是凡事都是马云说了算。
但是京东的模式完全不一样,刘强东实行强人统治模式,整个京东可以说是刘强东一人说了算,除了刘强东京东几乎找不出来任何二号人物能顶替刘强东担任CEO的职务。
而阿里培养出来的接班人可以说即使马云现在就卸任了,阿里也能够正常运营下去。
两个公司的制度决定了领导人的可不可以随时去留。
刘强东在美国发生丑闻之后京东股价应声而跌,因为刘强东对于京东的影响力真的太大了。
可以说京东少了他就不能正常运转下去。
但是阿里公布马云年“退休”的消息之后,阿里股价并没有太大的波动。
因此小编在明确表示刘强东不会退出京东,至少目前不会退出。
东哥如果真的想退出,首先要在京东内部建立合适的接班制度,类似于阿里那种合伙人制度,已经实行了接近20年了。
只要一群人在一起,商量了选出一个头就行了。
可以这样说,京东是刘强东一个人的京东,少了他谁上去都不行。
而阿里是一群人的阿里,少了马云照样能够运转。
这可能就是两人建立公司的模式问题了。
马云早早意识到这个问题,所以提前设置好接班人,而东哥的想法更接近与中国传统的想法,自己建立的京东帝国,就应该完全由自己控制。
此时的东哥正是年富力强的时候,相信考虑京东的接班人问题目前还为时尚早。
标签:京东
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