公务员调研员职级，分为一、二、三、四级，其中，一级调研员最高，四级调研员最低，一级、二级调研员对应正处级，三级、四级调研员对应副处级。

现今，公务员有职务和职级两个序列，其中，职务序列分为10个等次，即：乡科级副职，乡科级正职，县处级副职，县处级正职，厅局级副职，厅局级正职，省部级副职，省部级正职，国家级副职，国家级正职；而公务员的职级在厅局级以下设置，分为4等12级，即：一、二级科员，一至四级主任科员，一至四级调研员，一、二级巡视员。

一至四级调研员中，四级调研员最低，其次是三级调研员，之后是二级调研员，最后才是一级调研员。

按照职级晋升的相关规定，晋升三级调研员，需要任县处级副职或四级调研员满两年以上；晋升二级调研员，需要任三级调研员满两年以上；晋升一级调研员需要任县处级正职或二级调研员满三年以上。

从这个晋升关系也可以得知，一级调研员最高，而四级调研员最低。

职级公务员享受相应职级的工资待遇。

职务和职级也有一定的对应关系，比如，厅局级副职对应的最低职级是二级巡视员；县处级正职对应的最低职级是二级调研员；现处级副职对应的最低职级是四级。

从这点来说，一级和二级调研员都对应正处级；而三级和四级调研员则对应副处级。

因此，也有人把一级调研员称之为“大正处”，把二级调研员称之为“小正处”；把三级调研员称之为“大副处”，把四级调研员称之为“小副处”。

一至四级调研员虽然只是职级，但对应副处级或正处级，想要晋升也是比较困难的，特别是对市级以下机关来说。

在市级以下机关，一至四级调研员只能设置不超过综合管理类公务员的20%，其中一、二级调研员又不能超过一至四级调研员的40%，一级调研员又不能超过一、二级调研员的50%。

从这点来说，一级调研员最难晋升，其次是二级调研员、三级调研员，相对容易晋升的是四级调研员。

很多市直机关公务员，晋升到四级调研员也基本再难晋升，县乡公务员晋升四级调研员则更为困难，省级以上机关则相对要容易许多。

总的来说，一级、二级、三级、四级调研员都是公务员的职级，一级和二级调研员对应正处级，三级和四级调研员对应副处级，都可享受相对应级别的工资待遇。

一级调研员最高，四级调研员最低。

职级晋升的难易，主要看所在单位的级别，如果是省级以上单位，晋升一到四级调研员职级相对容易，而如果是市级以下机关，则想要晋升曲级调研员，都较为困难。

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