每个人都希望老板能给自己涨工资，但很多老板都不会主动给员工涨工资，甚至有些老板还会想方设法压榨员工。

所以如果你想要让老板给你涨工资，就要学会向老板提出要求。

那么该如何和老板谈涨工资这件事呢？下面给大家分享五点经验。

第一点就是你要对自己的工作有正确的认识，很多人不敢提加薪，或者说提了之后怕被老板不给钱，根本原因是其实是自己底气不足，所以当你提出涨工资时，也要清楚自己的实力到底如何，然后才能知道自己的要求是不是合理的。

比如说你做一个销售，每个月的业绩都很一般，而且还是个新人，那么你就没有向老板提出涨工资的资本，这个时候应该考虑的不是工资，是如何提高自己的实力，提升自己的业绩。

但如果你业绩每个月都名列前茅，老板却因为你是新人或者你老实而迟迟不给你提高待遇，你就不能沉默不语，要学会表达自己的诉求了；

第二点你要对公司有一定了解，如果公司效益很好却不给有贡献变的员工提升待遇，那么你就不要客气，该怎么说就怎么说。

但如果公司效益不好，那么你要知道这是暂时困难还是持久性的危机，如果是前者那么你也要理解老板，暂时放弃涨工资的想啊，但要让老板知道，按道理自己是应该提升待遇的，但为了公司自己愿意砸暂时做出吸收，和老板共渡难关。

如果是后者你就要给自己想好退路了；

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