许多人最怕跟领导出差，因为不知道什么时候要做些什么。

其实，你只要认识到：跟领导出差可不是出来玩的，而是一项更加重要的工作。

跟领导出差，压力肯定是有的，但是如果利用好这个非常好的窗口期，不但可以展现自己的才干和能力，而且可以建立更信任和亲密的联系。

能够跟着领导出差，一定程度上说明领导对你的重视。

但是，并不是所有跟领导出差的人，都能把各项工作做到位。

所以必须 时时刻刻注意细节。

因为 这份工作打破了你休息和上班的时间界限，也就是说你除了睡觉，只要醒着就是工作，而且事务庞杂，非常琐碎，方方面面都要考虑到。

01

明确角色和目的

领导出差时，如果带了随行秘书，你的任务可以减轻一些，但也绝不可溜号，要做好协调工作，各项安排要多多提醒领导秘书，有事情也不要自作主张，多问领导秘书，请其做决定或者请其请示领导做决定。

如果领导没带秘书，那么你必须担任好秘书和随行的角色。

领导出差期间的行程以及生活等方方面面都需要你来安排到位。

02

制订出行计划表

03

关键事项、重要节点要牢记

跟随领导出差，你可能面对的也是陌生环境，东南西北都分不清，这个时候你最该记的是以下三点：

一日三餐的时间和地点

会议的时间和地点

联络人的手机号

如果领导级别高，比如到下级调研，或许每次餐前和会议前都会专门有人来请。

但是你作为随行人员，掌握时间和地点仍然是非常必要的，因为每天领导问的最多的就是这件事。

每到中午和晚上休息前，要提醒领导下午或次日的时间安排。

试想如果你连这种最基本的提问都回答不了，或者别人都来请领导了，领导还没睡醒，你做的肯定是不到位的。

04

照顾好自己是前提

很多时候，与领导随行相当不容易，比如行程安排紧张，会议结束后立即要登车前往下一站，这时候大家都要登车了，你想去卫生间怎么办？

这样的例子并不少见，我的同事就曾经历过这样的尴尬事，他自己去了卫生间，却不料领导和其他人已经乘车走了，当然在走出一段时间后有人发现我的同事不在车上，又调转车头回来接，但这样既耽搁本已紧张的行程，也给领导丢面子。

遇到这种事，一定要跟司机或同行者打个招呼，宁可让大家稍微等一下，当然更可行的办法是在会议结束前找好时机把问题解决掉。

跟领导出差，也要注意在登车出发之前请点一下人数，看看有没有落下谁。

把自己照顾好，还包括出差期间的身体状况要保持，如果没照顾好领导反而自己先病了就不太好了。

再比如睡觉前要再三查看闹钟，确认已定铃，而且不要忘了把开会时调到静音的手机调回声音模式，早晨因为闹钟没调好自己睡过头的事情也是出差中容易出现的。

05

有时沉默也适宜

出差期间，领导既要开会讲话还要各种场合的应酬，很容易疲劳，所以坐车的时间是一个重要的休息的机会。

如果和领导坐在同一个车里，这时不用刻意寻找话题，就安安静静地让领导休息好了。

当然也有领导的习惯不同，还要因人而异，如果对领导不甚熟悉，要注意观察，不要逮着机会说个没完。

06

细节之处多留心

这就是显示工作水平的环节了，一个优秀的下属在细节处做的妥妥贴贴，让服务的对象甚是舒服，旁人看着也甚为叹服。

而如果不是专职的秘书，偶尔随领导出差做到前面几点也就能基本不出大纰漏。

细节的地方，举几个例子：

给领导的材料自己要带一个备份的

领导要在主席台讲话，要提前摆好材料并检查

领导的习惯要多掌握，喝什么茶、什么水，及时端茶倒水

坐车坐到正确的位置

提前给领导摁电梯，开车门……

07

外出更要重礼仪

同样也举几个例子：

陪同领导行走时，应在领导后侧半步位置跟从

乘车时让领导和客人先上车，自己后上

要主动打开车门，并以手示意，待领导和客人坐稳后再关门。

一般车的右门为上、为先、为尊，所以应先开右门，关门时切忌用力过猛

注意乘车座位。

一般是右为上、左为下。

如果领导有坐副驾驶的习惯则另当别论

到达目的地后，要提前下车为领导开启车门。

陪同客人时，要坐在客人的左边

乘电梯应遵循“先出后入”的规则，陪同领导乘坐电梯，若无人操作，随行者应先进后出，一边操纵电梯，若有人操作，随行者应后进先出

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